ガンジャール・プラノヴォはムハマディヤに社会的コントロールを築き、新しい雇用 分野を創出するよう求めた

ムハンムディーヤ青年ラピムウィルのイベントでのガンジャールプラノボ。(IST)

スマラン - 中部ジャワ州知事のガンジャール・プラノヴォは、ムハンマディーヤにはすでに定着している知的伝統があると述べた。このため、ムハンマディーヤの若者は啓蒙を提供し、社会的統制のためのグループになることができなければなりません。それはまた、将来の若い世代のために新しい雇用を創出するための研究スペースでもあります。

「これまでのところ、私たちはムハンマディーヤ・ユースの友人たちと若者と話すのに役立ったと感じています。ムハンマディーヤにはかなり良い知的伝統もあるので、科学技術の物語があります」とガンジャールは、8月25日(金)にムハンマディーヤ・スマラン大学(ウニマス)で行われたムハンマディーヤ・ユースの第3回ラピムウィルのオープニングでスピーチをした後、語った。

ガンジャールは、科学技術における知的伝統は、ムハンマディーヤから進歩した多くの学校や大学によって証明されていると説明しました。彼のビジョンはまた、国家と国家にとって良いです。

「それは科学運動であり、実際の仕事であるべきです。他の若者に啓蒙を与えることはそれほど重要ではありません。ムハンマディーヤの若者は、社会的統制のためのグループになることができます」とガンジャール・プラノヴォは言いました。

ガンジャールは、現在、多くの創造的な若者がどのように出現しているかのアイデアを提供しました。彼らは、例えば研究分野、ゲーマーグループなど、共通のビジョンに従って集まり、良いコンテンツクリエイターもいます。

「それが今日、マスウィルで確かに議論されていることです。その後、新しい経営陣が結成され、次のプログラムが本当に将来の若者のニーズを予測できるプログラムになることを願っています。

「今、彼らは仕事について落ち着いています、それで、どのように創造的に仕事(仕事創造)を作ることが可能であるか、創造的に彼らは情報技術を良い習慣で使うかもしれません」とGanjarは言いました。

ガンジャールはまた、ムハンマディーヤ・ユースのリーダーシップにおける伝統を強調した。ムハンマディーヤ・ユースの会長は、管理期間が1期しか選出できないことが知られています。Ganjarによると、それは実際に誰もが境界がどこにあるかを知らせ、正確な幹部とプログラムを準備します。

「これは良い伝統だと思います。これは、組織的に幹部を準備することを余儀なくされていることを意味します。そして、内容はプログラムです。

「ムハンマディーヤの友人たちは、私がそれを完了していないと呼ぶなら、他の活動と同じくらい多くできると思います。少なくとも審議が円滑になり、審議とコンセンサスが統一されなければならず、プログラムはこの急速な変化を予測しています」とGanjar Pranowo氏は述べています。