ジャカルタ - 東ジャカルタのマンパワー、トランスマイグレーション、エネルギー事務所は、2020年を通じて行われた解雇(PHK)の影響を受けた地元の251人もの労働者が報告しました。
「年の初めに、この数字は22人から49人の労働者の範囲でした。その後、3月から6月まで平均2〜8人の労働者に減少しました」と、2月3日(水曜日)にアンタラが報告した東ジャカルタ・ナケルトランスエネルギーサブ部門のガルプラシウィ部長は述べています。
ガルは、ジャカルタを襲ったCOVID-19パンデミックに沿って、2020年7月から11月にかけて再び解雇数が増加したと述べた。
2020年9月に解雇を経験した労働者の数は52人で、10月は36人でした。解雇は正式なセクターの労働者によって支配された。
「2020年を通して合計251人の労働者が解雇された」と彼は言った。
同年、東ジャカルタ・サブ部門のガルフは言った。ナカートランスとエナジーはまた、東ジャカルタでの産業関係紛争の合計69件を処理しました。
2020年9月に最も多くのケースが起こり、会社の経営者と労働者の間の紛争の12件に達しました。
「過去1年間の平均数は依然として10件を下回っており、9月12日の症例で最も多く、1月は10件だった」と彼は言った。
COVID-19パンデミックがジャカルタを襲ったとき、解雇と労働者との会社紛争が起こったが、ガルーはまだCOVID-19パンデミックに状況を結びつける具体的な報告書を受け取っていない。
「我々は一般的な紛争における解雇に関するデータしか持っていないし、パンデミックの結果が出るかどうかは明らかではない。我々はまだ調査中です」と、彼が言いました。
これとは別に、プログンガドゥン地域労働者フォーラム(FBK)のコーディネーター、ヒルマン・ファーマンシャは、2020年を通じた労働者の解雇がCOVID-19パンデミックの影響を受けたと評価した。
「実際、私はパンデミックの影響を見ます。ただし、サブ部門によって報告されるデータ。ナカートランスとエネルギーは、さらに探求する必要がある「氷山」現象のようなものです。多くの企業が政府に報告する主導権を握っていない」と彼は言った。
ヒルマンは、2020年3月に解雇の影響を受けたPTティガ・ベリアン・エレクトリックの従業員150人のうちの1人です。
2019年12月に、プログガドゥン工業団地で冷凍機の生産に従事する製造会社が影響を受け始めました。
「当時、生産量の70%が減少していました。ピークは2020年3月のCOVID-19パンデミックの間に、当社は倒産しました」と、彼が言いました。
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