スマラン - 中部ジャワのガンジャール・プラノヴォ知事は、指導者は誠実さを持ち、腐敗防止の態度の一例でなければならないと強調した。腐敗した慣行を抑制できることに加えて、公共サービスも最大化され、社会に十分なサービスが提供されるように。
これは、8月7日月曜日に中部ジャワBPSDMDビルで2023年レベルII全国リーダーシップトレーニングに参加して開始した後、ガンジャールによって伝えられました。カーキの制服を着たガンジャールは、服には異なる見方があったと言いました。
「もし私たちが一人なら、おそらく去りたいとき、それは見る鏡を見るクールです。しかし、この制服がコミュニティを見ているなら、彼らはあまり幸せではありません」とガンジャールは言い、雰囲気を醸し出しました。
この事実は、コミュニティがまだ十分に奉仕されていないと感じているために、現場で起こります。ガンジャール氏は、ASNは地域社会に最大限に奉仕することができた後、国家公務員として誇りに思うべきだと述べた。
しかし、これは、ASNに誠実さと腐敗防止の態度の例を示すリーダーがいればにのみ実現できます。ガンジャール氏は、まだ自分の胃について考えているリーダーは、腐敗の可能性であると述べた。
「彼らが模範になればすぐに、もちろん、革新がもたらされ、はい、システムの改善があります。システム改善は公共サービスであり、本当に、簡単に、タスクを完了してください」とganjarは言いました。
したがって、この活動において、中部ジャワの2期知事は、彼の政権における悪い経験の議論と物語を奨励しました。
「彼らが将来リーダーになるために、彼らはそれぞれのサービスを率いるか、それぞれの省庁で、彼らは何を修正すべきか、何を修正すべきかを理解し、それはリーダーシップの完全性から始まります」と彼は言いました。
ガンジャールはまた、これらの価値が実現された場合の行政の透明性の重要性を思い出させた。そうすれば、リーダーは適切かつ包括的な方法で説明責任を負うことができます。
「彼の管理は、透明性と説明責任の2つにすぎません。これらの価値観は単純で、もしそれが終われば、彼は強力なリーダーになり、強い態度をとっており、恐れることは決してありません」とGanjarは言いました。
ガンジャールは、より多くのリーダーが強い性格を持って、これ以上の汚職、共謀、違法な賦課金(賦課金)がないことを望んでいます。ガンジャールはまた、インドネシア国家の進歩の引き金として、将来の指導者によってますます多くの革新が奨励されることを望んでいます。
「良いリーダーシップもたくさんあり、コミュニティサービスが迅速であり、国は間違いなく前進するようにすることができます」と彼は言いました。
中部ジャワでのリーダーシップにおいて、ガンジャールは、学校で腐敗防止カリキュラムを実施し、腐敗防止村を建設し、ASNに対する確固たる姿勢を通じてクリーンな政府を創設するというコミットメントを行うことで、中部ジャワの腐敗防止システムの構築に成功しました。
ガンジャールは2期のリーダーシップの中で、さまざまなイノベーションを生み出しました。たとえば、オンライン苦情サービスLaporGub、教育費の無料化、官僚改革の強化、およびそのプログラムなどです。
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