ジャカルタ - ミャンマーの労働市場は、COVID-19危機の影響、2021年以降の軍による権力乗っ取り、その後の社会経済的混乱のために苦しんでいます。
“ミャンマーの雇用状況は脆弱なままであり、多くの労働者が非常に不確実な未来に直面しているため、課題に満ちています。ILOミャンマーの連絡官ドンリン・リーは、7月27日木曜日、アンタラで書面による声明で述べた。
“民主主義の回復は、ミャンマーとその国民の将来の見通しにとって依然として重要であり、社会正義とまともな仕事に必要な前提条件です。李氏は付け加えた。
ILOは、一部のセクターでの最近の雇用数の回復は、ミャンマーの人口増加に追いつくことができなかったと指摘した。
その結果、雇用対人口比率は大幅に低下し、2022年には54.5%となり、2017年比を8.2%ポイント下回った。
仕事の質は低下しており、より多くの労働者がインフォーマル部門にプッシュされています。
労働生産性も低下しており、2021年には8%の減少、2022年上半期にはさらに2%の減少が見込まれています。
女性への不釣り合いな影響も明らかになり、ミャンマーの女性人口に対する雇用比率は男性の2倍になりました。
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