ジャヤプラ市人材事務所は、3つのDOBの存在により失業率が下がったと述べた。

ジャヤプラ市人材事務所長ジョニ・ナー。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - ジャヤプラ市人材事務所(Disnaker)は、パプア州の3つの州または新自治区(DOB)の拡大により、この地域の失業率が1万から5千に減少したと述べた。

「2022年のデータから、ジャヤプラ市の失業率は10,000人以上ですが、2023年5月までは、パプアに3つの新しい州が追加され、その後、技術地域装置機構(OPD)から追加され、創造的な経済アクターにも多くのガイダンスが提供されます」と、ジャヤプラのジャヤプラ市人材事務所のジョニ・ナ局長は、6月29日木曜日のアンタラから引用しました。

ナー氏によると、パプアの3つの新しい自治区の拡大は、ジャヤプラ市の求職者数にも影響を与えました。

「2022年にはジャヤプラ市の求職者数は11,000人に達するでしょうが、2023年6月までは5,530人です」と彼は言いました。

彼は、今後5年間の開発プログラムでは、ジャヤプラが貿易とサービスの都市として使用され、技術地域装置機構(OPD)によって実行されるすべての活動が貿易分野に向けられると説明しました。

「したがって、私たちはすべてのOPDが共同でトレーニングを作成することを望んでいますが、目標は失業率を減らすことであり、プログラムを追求することではなく、彼らが成功するまで育成し指導する責任はどうですか」と彼は再び言いました。

彼は、彼の党は、コミュニティ、特にすでに中小企業を持っている人々が生き残り続け、ビジネスを発展させることができることを望んでいると付け加えました。

「現在の雇用は非常に限られているので、ビジネスアクターがビジネスがどのように続くかを考えることができることが期待されています」と彼は再び言いました。