ジョグジャカルタ - 国家公務員機構(ASN)の地位の分類の削減は、国家機構利用・官僚改革省(Kemenpan-RB)によって実施されました。ASNポジションの簡素化は、3,414の分類から3つだけまででした。
ASNポジションの3つの分類の分割は、政府機関内の公務員の代理ポジションに関する2022年のMenpan-RB規則番号45で規制されています。この規則は、2022年10月11日にメンパンRBアブドラ・アズワル・アナスによって署名されました。
では、政府がASnポジションの分類を数千からわずか3つの分類に削減または簡素化した理由は何ですか?
政府がasnポジションの分類を削減する理由
ASNポジションの分類の簡素化は、ポジションのガバナンスを調整するための政府の努力です。ポジション分類のトリミングは、ダイナミックで機敏でプロフェッショナルな政府を実現することを目的としています。
「3,414から3つのポジション分類まで、合計3つのポジションをオーバーホールしました。したがって、より機敏で複雑ではなくなります」と、金曜日(27/01)にPANRB大臣のAbdullah Azwar Anas氏は述べています。
新しい政策とスキームの制定により、Menpan-RB Azwar Anasは、ASNはクロスグループで移動できると述べた。したがって、ASNは1つのグループで移動できるだけではありません。規制の変更は、ジョコウィ大統領の指示のフォローアップです。
「彼は影響を与える政策があることを望んでいます。そして、先月伝えました」と、月曜日(12/6)のオンライン記者会見でアズワル・アナスは語った。
Azwar Anas氏は、規制の変更は140万のASNに影響を与えると述べた。クロスグループに関しては、210万のASNに影響を与えます。
Menpan-RBはまた、PAN-RB省は、一般的であり、もはや位置または組織単位に基づいて特定ではない実施ポジションの命名法の政策の方向性または提案を支持すると述べた。
「この演技ポジションの変革の概念は、本質的に動的なポジションの命名法を作成することです」と、menpan.go.id のページから引用されたAzwar Anas氏は述べています。
以前は、PermenPAN-RB No. 41/2018では、各ポジション命名法は最低限の教育資格に基づいて分割されていました。ただし、これらの資格はまだコンピテンシーの要素を考慮していません。組織のニーズに応じた役職の要件と義務に基づく実施ポジション命名法により、装置人事管理の変革がより専門的で進歩することが期待されています。
「行政職の名称の簡素化は、官僚的な動きを促進し、より機敏で、時代のダイナミクスに適応するようになるでしょう」とAzwar Anas氏は述べた。
キャンディーの第4条は、ASNポジションの3つの分類に言及しています。3つの分類は、オペレーター、技術者、およびクレレクで構成されています。3つの分類の分類は、位置、オフィス義務の範囲、および作業責任に基づいて行われます。
Klerekは、行政サービス業務に従事することを任務とする執行者の地位の命名法の分類です。
オペレーターは、一般的な技術的タスクを実行する責任がある実行ポジションの命名法の分類です。
技術者は、特定の技術的タスクを実行する執行ポジションの命名法の分類です。
したがって、ASNポジションの簡素化のレビューが簡素化されました。Azwar Anas氏は、現在1,031ものASN関連のルールがあると述べた。しかし、これらのルールの数千は、まだ世界クラスのプロのASNを形成することができません。したがって、それらはすべてを規制する1つの規制を実行します
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