ジャカルタ - インドネシア警察ウォッチ(IPW)は、国家警察長官のリスティオ・シギット・プラボウォ将軍に、ポリ機関内の上司に預ける義務を負う部下の慣行を根絶するよう強く促した。
この主張は、上司に「賛辞」を与えたブリモブのメンバーであると主張する通気口の後に起こった。このベントは口コミで広まりました。
ブリプカ・アンドリー・ウィラワンと名付けられ、マンガラ・ジャンクション・ロカン・ヒリル(Rohil)のリアウ州警察ブリモブ・サットのパイオニアの大隊Bに勤務していたと主張する警察官も、明白な理由もなく突然変異したことを認めた。
「IPWは国家警察署長に対し、部下の慣行を根絶するよう強く求め、上司に預けるよう求めている」とIPWのSugeng Teguh Santoso会長は、6月6日火曜日、アンタラのジャカルタでの声明で述べた。
Sugeng氏は、上司に預金する慣行は、慢性的な満足慣行として適格であり、国家警察のメンバーが落ち込んでいることに影響を与え、コミュニティ、起業家、さらには違法行為を行う特定の当事者のバッキング慣行を実行する可能性があると述べた。
Sugengによると、Rokan Hilirで勤務中のリアウ警察ブリモブのメンバーであるBribka Andryのケースは、警察機関の満足氷山現象などの閉鎖的な慣行のレタン問題として、上司のDanyon Kompol PSから常に預金を求められています。
「給料が約400万ルピアで、給付金が数千万、数億ドル、数億ドルを預けなければならず、上司に預けるように命じられたブリプカ・アンドリーが想像できます」とSugengは言いました。
Sugeng氏は、公式所得を上回る上司への預金額は間違いなくBripka Andryを要求し、他のメンバー(合計6人)は違法な資金源からでも資金を求めて動かされ、例えば違法なビジネスの支援になると続けた。
「さらに、メンバー“frelance&rdquoの現象があります。または、上司に課さなければならないという圧力のために、これが規律の慣行と行動規範に違反しているリンゴの後に義務を負わない」とSugengは述べた。
Sugeng氏は、IPWはリアウ州警察がKompol PSを無効化する動きを支持し、関係者に対する立場で倫理規定と恐喝の刑事プロセスの調査を実施するよう強く促したと付け加えた。
「IPWは、上司から促された国家警察のメンバーが、上司の命令を拒否し、あえて上司に報告するよう奨励している」とSugengは述べた。
プロパム・ポルダ・リアウは、上司への金銭の預け入れに関連するものを含め、降格の突然変異を受け入れなかったため、リアウ州警察のブリプカ・アンドリーのブリモブメンバーのソーシャルメディアでの通気口を調査しています。
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