ジャカルタ - 大統領府(KSP)のファジャール・ドウィ・ウィスヌ・ワルダニ(Fajar Dwi Wisnu Wardhani)の主要専門家は、インドネシアのジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)は常に労働者または労働者との深いコミュニケーションに耳を傾け、構築し続けていると述べた。
「雇用創出法(雇用創出)を変更する過程で、大統領はコミュニケーションと調整のプロセスに細心の注意を払い、すべての要素の願望を吸収し、主な要素の1つは労働要素です」とファジャールはジャカルタでの書面による声明で述べた。
ジョコウィ大統領は、労働者が開発の主要な要素であるため、常に労働者の耳を傾けている、とファジャールは述べた。
ファジャール氏によると、ジョコウィ大統領はまた、国家開発計画の実施を維持するために、労働組合や労働組合のニーズを満たすために非常に懸念し、努力しています。これは、労働者または労働者の能力の保護と改善に関連する規則の発行によって証明されています。
彼は、労働者の社会保障に関する2021年の大統領命令第2号、職業教育と訓練の活性化による能力開発に関する2022年の大統領規則第68号、およびインドネシアの移住労働者の保護に関連する2017年の法律第18号の例を挙げました。
「そして現在、家事労働者の保護のための保護規則(PPRT)が準備されています」とFajarは言いました。
ファジャールはまた、現在、労働者は政治において非常に重要な役割を果たしていると考えた。このため、労働者は、特に2023年から2024年の政治年度において、安定性とバランスの維持に参加することが期待されている、と彼は述べた。
「労働者/労働者の利益を奨励するためになされた努力は、適切かつ協調的に伝えられるべきである。私たちは今年の政治の安定を共に維持しています」とファジャールは述べた。
彼はまた、連帯と福祉を高めるために、労働者または労働者、ならびに労働組合または労働組合の重要性を強調した。労働者または労働者はまた、インドネシアの社会的、経済的、政治的、投資的安定を維持する上でより重要な役割を果たすことが奨励されています。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
