ジャカルタ-国家機構エンパワーメントおよび官僚改革(PANRB)大臣アブドラ・アズワル・アナスは、非国家民間装置(ASN)要員の問題の解決は大量解雇を避けるために行われたと強調した。
「非公務員の配置は、いくつかの原則に基づいて実行されます。問題の解決は大量解雇を回避しますが、公務員法の回廊内にとどまります」と、4月15日土曜日にANTARAが報告したように、アズワルアナスは言いました。
アナス氏は、ジョコウィ大統領が非公務員の扱いの中間点を見つけるよう指示したと述べた。
彼によると、PAN-RB省は、コミュニケーション、調整、および相談に強く招待された利害関係者からの意見に耳を傾けました。
「DPR、DPD、APPSI、Apeksi、Apkasi、非公務員の代表者、学者、およびその他のさまざまな政党から始まります。そのため、非公務員の取り扱いにおいて4つの原則が設計されています」と彼は言いました。
彼は、最初の原則は大量解雇を避けることであると説明しました。第二に、政府に大きな追加的な財政負担はありません。
彼によると、各地方自治体の経済能力は確かに異なります。このため、この取り決めは政府予算に負担をかけないことが期待されます。
アズワル・アナス氏は、第3の原則は、現時点で非公務員が受け取る収入の減少を回避することであると述べた。
彼は、政府における非公務員の貢献は非常に重要であり、政府はこの取り決めのために非公務員の収入を減らさないようにしたと考えました。
「これは、非公務員に対する政府、DPR、DPD、地方自治体協会、およびその他のさまざまな利害関係者のコミットメントです」と彼は言いました。
彼によると、4番目の原則は適用される規制に準拠しています。
アナス氏によると、非公務員の和解は、すべての利害関係者に対する政府の関心事です。したがって、代替ソリューションが模索され、現在もさまざまな代替案の詳細な議論と研究の過程にあります。
「ジョコウィ大統領は中道を見つけるよう指示しました。私たちは利害関係者の意見に基づいて原則をまとめました」と彼は言いました。
彼によると、公式は現在、政府によって決定される前に、すべての利害関係者と議論されています。
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