ジョグジャカルタ-保健省のアリアンティ・アナヤ保健局長は、現在インドネシアには依然として約3万人の専門医が不足しており、その間の分布は現在不均一であると述べた。
「毎年約2,700人の専門卒業生を輩出し、専門医研究プログラムの主催者の数が92の医学部のうち21であると仮定すると、専門医の数を満たすには10年以上かかります」と彼はジョグジャカルタのUGMパブリックリレーションズからの書面による声明で述べました4月10日月曜日にANTARAが報告しました。
土曜日(8/4)にPKMK-FKKMK UGMが開催した保健サービス公平性のための統合教育の緊急性に関するウェビナーで、Arianti氏は、数がまだ不足していることに加えて、現在、専門医の分布は均等に分布していないと述べました59%がまだジャワ島にいるのに対し、インドネシア東部では数はまだ限られています。
インドネシア大学医学部教授(UI)のHerkutanto教授は、専門医養成プログラムの選抜の難しさやプロセスも、インドネシアにおける専門医の増員の障害であると評価しました。
彼によると、州は地域社会にとって今日の専門医の重要性に特別な注意を払う必要があります。
「軍人の輩出と同様に、これはコミュニティと国の安全に直接関係しているため、他の教育とは異なる取り扱いが必要です」と彼は言いました。
インドネシア医療大学評議会(MKKI)のSetyo Widi Nugroho議長は、資格のある医療従事者を輩出するプロセスが長くなるため、医療従事者の輩出を奨励できることは容易ではないと述べた。
彼によると、専門医の生産を増やすことは信頼性の側面を無効にするべきではありません。
「私たちは『イングランドの健康教育(HEE)』に触発されました。生産を行うには、労働者の数、スキル、優れたサービスを提供し、テクノロジーに適応できる必要があることを確認する必要があります」と彼は言いました。
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ポクジャナス・アカデミック・ヘルス・システム(AHS)の代表であるラトナ・シトンプル氏は、オムニバス法法案は、問題の解決に関連する影響を再考する必要があると述べた。
したがって、設計された「ポリシーブリーフ」には、医療従事者の生産を促進する上で重要な役割を果たすAHSがあります。
「AHSに絡み合っている医学部が、さまざまな制限のためにまだ特定の専門分野を持っていない他の医学部を助けることができることを願っています。そうすれば、労働生産、特にこれらの専門医が増加することを願っています」と彼は言いました。
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