元従業員であるエンダー・プリアントロ准将のKPKへのアクセスの取り消し:挑発的

図。(写真:ドキュメント。間)

ジャカルタ-汚職撲滅委員会(KPK)の元従業員であるユディ・プルノモ・ハラハップは、エンダー・プリアントロ准将へのアクセスの取り消しに関する汚職防止機関の長の決定は挑発的であると考えました。

エンダー・プリアントロ准将のKPKからのアクセスは、4月7日金曜日に正式に取り消されました。取り消しは、KPK副会長のアレクサンダー・マルワタによって伝えられました。

「ユディによれば、エンダールはこれまで公式にも物質的にもKPKの従業員であり、KPKに出入りできるはずです」とユディは4月8日土曜日の声明で述べました。

挑発的であると見なされることに加えて、エンダール准将のアクセスを取り消す決定は、KPKの指導部が監査役会(Dewas)を尊重していないことを意味するとも考えられています。

一方、デワスは、エンダー・プリアントロ准将の国家警察への復帰に関連する倫理違反があったかどうかを調べると述べたが、これは奇妙であると考えられていた。

「KPKの指導部は、行動を起こす前に、デワス検査の結果を待つべきです」と彼は言いました。

実際、エンダー准将のアクセスやその他のシリーズの取り消しは、その背後にある自己利益の要素に押し込まれていると考えられています。したがって、KPKのリーダーシップが問題を解決するかどうかは疑わしいです。

ユディは、KPKの指導部が意図的に問題に熱を加えたと考えました。目標は、内部紛争をより長引かせることです。

「アクセスを取り消すこの行為は、KPKからエンダールを排除するというKPK指導部の組織的利益ではなく個人的な利益があるという主張をさらに強化する」とユディは述べた。