バンドン-バンドン摂政ダダン・スプリアトナは、まだ8,000人の公務員が不足しているため、地方摂政政府(Pemkab)の範囲内に州市民機構(ASN)を追加する提案を提出しました。
「バンドン摂政政府にはまだ約8,000人の従業員(ASN)が不足しているため、コミュニティへのサービスの数に影響を与えます」と、ダダンは4月5日水曜日にアンタラから引用されたバンドンでの書面による声明で述べました。
ダダンは、バンドンリージェンシー政府の職員が現在、ASN、雇用契約を結んでいる公務員(P3K)、および14,997人の公務員候補者(CPNS)、10,998人の名誉労働者で構成されていることを明らかにしました。
「もちろん、26,000人の従業員数では、現在370万人と記録されているバンドンリージェンシーの人口に見合っていません」と彼は言いました。
行政官僚改革部令により名誉労働者の受入れができなくなったことで、行政官僚改革省に職員の増員規制について、政策立案を間違えないように指示と明確さを求め、協議も試みた。
提案された追加スタッフは、バンドンリージェンシーの5つの病院の必要性をカバーするための取り組みでもあり、2023年までにそのうちの2つが完成する予定です。
「私は本当に戦いたい。これは多くの人々の生活に関係するので、私はこの問題でゲームをしたくありません。しかし、私はまだ規則に従わなければなりません」とダダン・スプリアトナは言いました。
名誉労働者を廃止する計画は、2022年5月31日にTjahjo Kumoloによって署名された行政改革および官僚改革大臣の手紙に記載されています。
この手紙は、中央または地方の省庁/機関の人材開発責任者(PPK)に宛てた中央政府および地方政府機関内の雇用状況を説明しています。
政府は、国家予算に負担をかけるため、すべての名誉労働者をASNに任命することはできないと言われています。
行政官僚改革省は、2023年11月28日から省庁または政府機関から名誉労働者を正式に解任します。
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