ジャカルタ - 国有企業大臣(SOE)エリック・トヒールは、SOE省と多くの赤板企業に資金を提供する義務を遂行するために、プロの世界での30年間の成功の鍵を明らかにしました。問題の重要な鍵は、良い名前とレガシーまたはレガシーを維持することです。
エリックは、評判と遺産は、彼の人生の間に彼の父、故ムハンマド・トヒールによって常に伝えられてきたメッセージであると言いました。彼によると、家族と国家の良い名前の遺産は重要なことです。
「もちろん、私の亡き父、ムハンマド・トヒールは、遺産を残し、常に家族、個人、国家の良い名前を維持するために、家族として私たちを強調しました」と、彼は事実上1月6日(水曜日)に開催された本「Akhlak Untuk Negeri」のソフトローンチで言いました。
エリックによると、原則だけでなく、父親からのメッセージは、彼がSOEと国営企業の省内でも構築し、適用することを望んでいます。彼は、SOEのすべてのランクによって適用されるように策定された信頼、有能、調和、忠実、適応、協同組合(Akhlak)の概念を奨励します。
さらに、この概念は従業員レベルから発行者の取締役会のレベルに適用されると述べた。そうすることで、目標とする企業行動の期待を最大限に引き出すことができます。
「大統領(ジョコウィ)から委任を得て以来、その原則は私が率いるチームに適用したいものです。私が最初に修正したい道徳。これは、コミュニティに説明しなければならない命令です」と、彼が言いました。
エリックはSOEを開発エージェントとしての州の手の延長であると考えています。彼は、SOEの体のリーダーシップを変革することは容易ではないことを認めました。しかし、それはそれができないという意味ではありません。彼によると、重いが、実行する必要があります。
さらに、エリックは、リーダーシップの変革を行うことによって、キャラクターを形作ることができると言いました。日々の活動に反映されるように。SOEは、会社が自分の家やケージに閉じ込められないように、良い評判を持たなければならないと彼は言いました。
2021年にグローバル化するSOEの目標を追求する前に、Akhlakのコンセプトにおける評判と遺産は、すべてのSOE従業員に実装されなければならないとErick氏は述べた。
「そこに行く前に、SOEは国の資産管理とすべての人のためのより良い正義の一部としての評判を維持する必要があります」と、彼が説明しました。
エリックによると、能力は加害者の基本的な能力と一致する必要があります。つまり、能力と道徳は手をつないで実行する必要があります。エリックは、道徳は、すべての国有企業によって植え付け、実装されなければならないコアバリューであると言いました。
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