副大統領:生産時代は機能しなければなりません、それを人口統計学的災害にさせないでください

マルフ・アミン副大統領は、金曜日(2023年10月2日)、西ヌサトゥンガラ島中央ロンボク島のマンハルル・マーリフ・ナフダトゥル・ウラマ・ダレク・イスラム寄宿学校を訪問しました。(間)

中央ロンボク島-副大統領(副大統領)のMa'ruf Aminは、人口統計学的災害を引き起こさないように、16〜65歳の生産年齢人口の増加または人口ボーナスを仕事の世界に吸収する必要があると述べました。

「人口ボーナスイベントは、生産年齢の人口が労働市場に十分に吸収される場合にのみ祝福になります。そうでなければ、多数の労働者が実際に人口統計学的災害に変わるでしょう」と、2月10日金曜日にANTARAが引用したMa'ruf Aminは言いました。

副大統領は、2022年のコミュニティ職業訓練センター(BLK)とコミュニティBLK独立フェスティバルの発足時にこれを伝え、労働大臣のイダ・ファウジヤ、西ヌサ・トゥンガラ・ズルキエフリマンシャ知事、学者も出席しました。

「インドネシアは、生産年齢または労働力の人口が支配し、非生産年齢の人口を超える人口ボーナスを歓迎するでしょう。私たちはこの状況を歓迎し、開発を加速する絶好の機会として扱わなければなりません」と彼は言いました。

しかし、副社長は、グローバル競争に勝つためには信頼できる人材(HR)が絶対に必要であるため、人口要因だけに依存している場合、進歩を加速するという理想は機能しないと述べました。

「このため、政府は、インドネシアの人材がその後のすべての変化と混乱に適応する品質と能力を持つことを保証するためにさまざまな戦略を追求し続けています。その1つは、BLKコムニタスの存在によるものです」と彼は付け加えました。

彼によると、BLKコムニタスの設立が国の隅々まで拡大することで、労働力の年齢層が職業訓練にアクセスしやすくなります。

「失業率の低下に加えて、BLKを通じた職業訓練の強化と拡大コミュニティは、主に熟練労働者を生み出し、競争力を高めることができることが期待されています」と彼は説明しました。

現在、インドネシア全土に3,757のBLKコミュニティが建設されていると彼は言いました。

「プログラムの実施を支援してくれた労働大臣とすべての関係者に感謝の意を表したいと思います」と彼は付け加えました。

一方、Ida Fauziyahは報告書の中で、2017年から2022年にかけて、労働省はインドネシア全土に広がったCommunity Blkの開発を通じて政府支援のためのプログラムと予算を割り当てたと述べました。

「アルハムドゥリッラー、2022年までに建設されたコミュニティBLKの数は3,757です。本日の機会に、2022年に開発援助と設備を受け取った846の機関を招待し、建設が完了し、トレーニングプログラムを組織する準備ができた後に発足しました」とアイダは言いました。

3,757のコミュニティBLKのうち、労働省はそれらを3つに分類しています.すなわち、1,752ものコミュニティBLKの「成長」、すなわち、トレーニングを適切に組織し、トレーニングを組織し、トレーニング資金と卒業生のエンパワーメントのためのパートナーシップを確立するための基準を持つ876ものBLKコミュニティを「開発」し、283ものBLKコミュニティに分類します。

残りの846の新しいBLKコミュニティは、Ma'ruf Amin副大統領によって完成し、発足しました。

「マンダリカ経済特区(SEZ)では、雇用市場とビジネスチャンスが開かれていることが証明されています。しかし、マンダリカを含む周辺の人々は雇用市場に応じた能力を持っていないため、問題は必ずしも地元の人々を吸収するわけではありません。そして、これを放置すると、国家戦略領域が地域社会を吸収する可能性があります。そのため、マンダリカ経済特区の目的と目的は実現されませんでした」とアイダは言いました。

マンダリカ地域では、労働省が地域ベースの雇用機会拡大プログラムを通じて、これらのプログラムを雇用エコシステムに統合しています。

このプログラムは、労働省が中央ロンボク摂政政府、経済特区を管理するPT ITDC、ビジネス関係者、マンダリカ地域を支援する9つの村政府、およびその他のさまざまな分野横断的な利害関係者と協力して実施されました。