ジャカルタ-下院第2委員会の副委員長であるヤヌアル・プリハティン氏は、村長(kades)の任期を6年から9年に延長するには、村の装置の質を向上させる努力を伴わなければならないと述べた。
「村長のポストの延長に続いて、村の装置の質を改善するために中央政府がとった具体的な措置が取られなければならない」とヤヌアルは1月21日土曜日にANTARAが報告した書面による声明で述べた。
彼は、人材の質(HR)が、現在転がっている地区の任期を延長するという言説を超えて、今日の村政府の最大の問題であると考えました。
「私たちは、村で人間の質を構築するための強固なシステムを真剣に設定する必要があります。残念ながら、政府はこの問題について十分に真剣ではありません」と彼は付け加えました。
彼によると、村、恵まれない地域の開発、移住省(Kemendes PDTT)を通じた村の資金の大規模な流れは、村の装置の質を構築するための内務省(Kemendagri)からの体系的なプログラムと焦点とバランスが取れていません。
その結果、村長や村役人の視点が物理的なインフラ開発に重点を置いているため、村の資金は一般的に村のコミュニティの開発とエンパワーメントを加速させていないと彼は続けた。
「中央政府が経済的エンパワーメント、起業家精神、地元企業を推進しているとき、村の役人は依然としてどのように始めて前進するかについて混乱しています」と彼は説明しました。
彼は、これは人的資源の質の問題であり、限られた経済的資源の問題ではないことを強調した。
「場合によっては、村長による村の資金の逸脱があり、これは村長の精神的質が依然として問題であるという証拠であり、在職期間とは何の関係もありません」と彼は言いました。
したがって、村長の任期の延長は、村の進歩を加速させるために、より広く、徹底的で、適切な視点で見る必要があります。
「技術的テクノクラートのトレーニングだけでは十分ではなく、人格 形成ベースの トレーニングとマインドエンパワーメントを通じて1つのレベルを上げる必要があります」とYanuar氏は述べています。
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