人権大臣は、ビジネスを容易にするために、移民当局に雇用創出Perppuを学ぶように頼みます

ヤソンナ・ハモナンガン・ラオリー人権大臣は、水曜日(2023年4月1日)にジャカルタで開催された雇用創出ペルプに関連するプレゼンテーションを行いました。(アンタラ/ムハンマド・ズルフィカール)。

ジャカルタ-法務人権大臣(メンクムハム)のヤソンナハモナンガンラオリーは、移民総局の階級に、ビジネスを容易にするために雇用創出に関する2022年の法に代わる政府規制(Perppu)番号2を研究し、遵守するよう命じました。  

「移民サービスは、インドネシアでのビジネスのしやすさを生み出すという精神に沿っていなければなりません」と、1月4日水曜日にANTARAが引用したように、ラオリーは言いました。

もちろん、これは、インドネシア共和国統一国家(NKRI)の主権、秩序、安全、および国益を維持するための基準を依然として満たすことによって続けました。

「これは、雇用創出に関する2022年のPerppuナンバー2で義務付けられているとおりです」とLaoly氏は述べています。  

2022年12月30日、ジョコ・ウィドド大統領は、雇用創出に関する2020年の法律第11号に代わる、雇用創出に関する2022年のPerppu第11号に署名しました。

雇用創出規則の発行は、インドネシアを含む他の国々に世界的および全国的に影響を与えるウクライナとロシアの戦争と切り離すことはできません。

これらの緊急の考慮事項と理由により、政府は国民経済に影響を与える可能性のある最悪の可能性を予測するために雇用創出Perppuを発行しました。  

ヤソンナは、雇用創出パーップの研究を命じることに加えて、シルミー・カリムのリーダーシップの下、移民総局が投資家や世界的な才能を呼び込むためのゴールデンビザ政策に関して他の省庁や機関と調整するように指示しました。  

第二に、ラオリーはまた、入国管理局長に、到着時ビザ(VoA)および限定滞在許可(ITAS)サービスの改善、違法な課税の最小化、国際直行便に開放されている空港での入国管理サービスの開発についてフォローアップすることを思い出させました。

最後に、主権、秩序、国家安全保障、国益を維持するための基準を満たしながら、インドネシアでのビジネスのしやすさをサポートする移民サービスについて。