タンゲラン-タンゲランリージェンシーマンパワーオフィス(Disnaker)は、組合とタンゲランリージェンシー賃金評議会の間の合意の結果に基づいて、2023年のMSEを増やす提案を受け入れました。
タンゲランリージェンシーディスネーカーの責任者であるルディハルトノ氏は、2023年のUMK協定の結果では、タンゲランリージェンシーは7.48%または316,463ルピアの増加が提案されていると述べました。
彼は、提案が最終的でない場合、彼の党は最初にそれをタンゲランの摂政に伝え、バンテンの知事に報告されると付け加えた。
「これは最終的なものではありません。これはまだ摂政に、そして知事に提案されているため、増加を待っています。したがって、州政府からの決定を待つ必要があります」とルディは11月30日水曜日に確認されたときに言いました。
ルディは、2023年のMSEの規模を決定する際に使用された指標、つまりインフレ率、経済成長、0.3のALPA指数に至るまでのいくつかの側面を調べることによって説明しました。
「2023年に提案されたMSEの計算方法は、タンゲランリージェンシーの経済成長の価値とインフレ率に関するデータを使用して実行されます」と彼は結論付けました。
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