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ジャカルタ-インドネシアCSRフォーラムは、2022年11月11日金曜日にジャカルタのアシュリーホテルで2022年パドマミトラ賞のインタビューのセレクションを開催しました。この活動は、社会福祉の向上に向けて、ビジネスアクターと政府の相乗効果を促進するために開始されました。

これまで、組織委員会が登録した155名の参加者の中から実施した事務選考では、学者から専門家まで審査員チームによる面接選考に参加するなど、69社もの企業が次のステージに進むことに成功しました。参加した審査員チームには、元教育文化副大臣で現在はYARSIの学長を務めるファスリ・ジャラル博士、ISAのディレクターであるマリア・R・ニンディタ・ラディアティ博士、社会問題商工会議所の副会長であるスリヤニ・S・モティック、CSRおよび持続可能性の実践者であるアマリア・ユニタ、ピジャール財団のディレクターであるアフマド・アディティアが含まれていました。

これまでのパドマミトラ賞活動とは異なり、面接後、審査員が会社に対して事実確認を行い、これまでのCSRプログラムを直接確認します。

「パドマミトラ賞2022の選考には、事実関係の検証があります。これは、面接選考中に会社が提示したCSRプログラムの影響を直接確認するために行われます」と、パドマミトラ賞2022組織委員会の会長であるリオザカリアスウィディアンダルは説明しました。

一方、インドネシアCSRフォーラムの議長であるマヒル・ヤヒヤ・バヤストは、このコンテストが起業家の間でモチベーションと模範をもたらすことを望んでいます。「パドマミトラ賞2022は、その実施において重要な要素を持っています。つまり、社会福祉の実施に対するビジネス関係者の懸念に対する感謝です。さらに、パドマミトラ賞2022の実施は、ビジネス界のモチベーションと模範を育むための取り組みです」とマヒル氏は述べています。

パドマミトラ賞は、豊かなインドネシアを実現するために社会的責任活動を実施するさまざまなモデルを実現する上で、政府、企業、コミュニティの相乗効果でもあります。

参加したすべての企業の参加者は、Padmamitra 2022の面接選考プロセスへの参加に非常に熱心でした。彼らは、各社のCSR資金を通じて促進されたMSMEメンターからの優れた製品さえももたらします。


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