ジョグジャカルタ-政府は、2023年から名誉従業員を解任することを決定しました。これは、雇用契約のある公務員の管理に関する政府規則(PP)49/2018に準拠しています。PPPKに任命できる名誉教師の基準があります!
しかし、政府機関で働く名誉従業員には朗報があります。名誉従業員は、公務員(PNS)または雇用契約のある公務員(PPPK)として引き続き任命できます。
国家機構エンパワーメントおよび官僚改革大臣代理(PANRB)のMahfud MDは、政府または地域の非ASN作業従業員のデータ収集に関する新しい回覧を発行しました。7月22日に署名された手紙番号B/1511/M.SM.01.00/2022で、マフッドは州公務員庁(BKN)に中央または地方政府機関内の非ASN従業員のデータ収集を実施するよう要請しました。
問題のASN以外の従業員は、K2の受賞者、K2以外の従業員、教師、医療従事者、改良普及員、管理職からその他の技術まで多岐にわたります。例外なく、PPPKの選択に合格した名誉教師は合格せず、テスト試験を受けていません。
このデータ収集は、マッピングを実行し、中央機関や地方自治体に至るまでの政府機関内のNo-ASN従業員の数を知ることを目的としています。
BKNは、番号3に規定されているようにASN以外の従業員データのインベントリを実行し、2022年9月30日までに問題のデータをBKNに提示するよう求められます。
その理由は、この手紙は、2023年11月28日まで公務員とPPPKで構成される政府機関内の人員配置ステータスを必要とするPPPK管理に関する政府法(PP)49/2018の合法化のフォローアップであるためです。
公務員監督官は、それぞれの機関内でASN以外の従業員のマッピングを実行するように再度通知されました。要件を満たす人には、CPNSまたはPPPKの選択に参加する機会が含まれる/与えられる可能性があります。
国務省の機器エンパワーメントおよび官僚改革(PANRB)の通信および広報局(DAKIP)の責任者であるMohammad Averrouceは、選択を経ずに誰も、またはASN以外の従業員または労働者を任命することはできないと決定しました。
「2014年の法律第5号とそのPPプログレスによると、公務員またはPPPKのいずれかで、ASNになるための自動任命はありません」とAverrouce氏は述べています。
それで、PPPKに任命されることができる名誉教師の基準を知った後、VOIで他の興味深いニュースをチェックしてください、それはニュースに革命を起こす時です!
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