ジャカルタ-労働大臣のIda Fauziyahは、2023年の州の最低賃金(UMP)と摂政/市の最低賃金(UMK)の両方の民間従業員に対する労働者の賃金が2022年よりも高くなることを保証します。
下院の委員会IX の 副委員長であるニハヤトゥルワフィロは、州の最低賃金(UMP)と地区/市の最低賃金(UMK)を引き上げる政府の計画を支持しています。彼はこの賃上げが本当に実現できることを望んでいます。
「労働大臣としてのアイダ夫人が上がることができると約束するなら、もちろん衆議院はそれが本当に上がることができることを実現することを強く求めます」とニハヤトゥル・ワフィロは11月8日火曜日に言いました。
東ジャワダピルPKBの立法者によると、インフレ率の上昇は確かに人々の収入の増加を伴うに違いありません。その理由は、人々はわずかな収入で彼らのニーズを満たすのに苦労しなければならないからです。
「固定給でこのような異常なインフレ率の上昇では、もちろん、どのような人々が生き残ることができるか想像できません」とニハヤトゥルは言いました。
したがって、ニハヤトゥルは、衆議院は、人々がまともで豊かな生活を送るために賃金を引き上げる労働大臣の計画を支持すると述べた。さらに、パンデミックによる不況と2023年の景気後退の脅威の後、彼は言った。
「もちろん、私たちが実際に考えているのは、これらの人々がどのように困難な状況にあるかということです。彼らは十分でまともな豊かな生活を送ることができます。したがって、そのパフォーマンスに一致する賃金を得ることが重要です。彼らを失望させないでください」と彼は結論付けました。
以前は、2023年の最低賃金の引き上げの確実性は、DPR RIの委員会IXとの作業会議(Raker)で労働大臣(Menaker)によって伝えられていました。
「2023年の最低賃金は、2022年の最低賃金と比較して比較的高くなります」とメナカーは11月8日火曜日に述べました。
しかし、井田は2023年にMSEがどれだけ増加するかについては言及していません。彼は、最低賃金は経済成長またはインフレの変数を含む最低賃金計算式を使用して計算されるとだけ述べました。
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