ジャカルタ - PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan and Ratu Boko(TWC)の財務、リスク管理、人事部長のMohamad Nur Sodiqは、退職金が支払われていないTaman Mini Indonesia Indah(TMII) の退職従業員の抗議に関する回答をしました。
Sodiqによると、この退職金はTWCではなく、前任のマネージャー、すなわちYayasan Harapan Kitaの責任です。しかし、現在TMIIも管理しているTWCは、依然として退職者が不安に陥るのを防ごうとしており、30人の退職者に救済を通じて退職金を提供してきました。
「30人で約40億ルピア」と、10月7日(金)にANTARAが報じたように、彼は記者団に語った。
しかし、救済には限界があるため、継続的に支払うことはできません。したがって、この場合、TWCは、従業員の配置、多くの当事者、特に環境 林業省への救済払い戻しスキームに関連する 妥協点を探しています。
「救済資金が置き換えられることが確実であれば、我々はさらなる補償を行う」と彼は言った。
Sodiqは、その経営陣の中で、以前の経営陣では、年金基金が従業員のために準備されていないように見えたとも言いました。
「実は、従業員は退職金の準備ができていません。社会保障は存在するが、年金基金は 存在しない。ヤスムソステクはJHTです」と彼は付け加えた。
Sodiq氏は、2021年7月1日現在、タマン・ミニ・インドネシア・インダ(TMII)の経営陣がPT TWCに移管されたが、この移行から、何十年も働いてきた人々の退職金がどのように支払われるかという問題 があり、経営協力協定では退職金に関する言及はなかったと説明した。
Sodiqは、基本的に彼の党は、コミュニティのための教育ツアーであり、インドネシア の美しさのショーケースでもあるTMIIの管理に最善を尽くしながら、 グッドコーポレートガバナンス(GCG)の原則を優先していると付け加えた。
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