マールフ・アミン副大統領はKASNがリーダーを見つけるエコシステムを策定できることを望んでいる

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ジャカルタ - マールフ・アミン副大統領は、国家市民装置委員会(KASN)に適応型ASNリーダーシップを策定するよう要請しました。

「まず、変革的な公共リーダーを構築するための適応型ASNリーダーシップ選択エコシステムを策定する」と、2021年ハイリーダーシップポジション充填賞(JPT)とジャカルタからのハイリーダーシップポジション情報システム(SIJAPTI)4.0の仮想ローンチ(10月6日木曜日)に参加した際に副大統領は述べた。

適応型選択エコシステムにより、副社長は引き続き、有能で競争力のある人事(HR)人材が出現します。

「優れたエコシステムがあれば、先見の明のあるアイデアを持つリーダーが生まれ、政策の実行と開発課題への対応における具体的なステップを実行することができます」と彼は付け加えました。

第二に、マールフ・アミンは、多様性に富み、ASNの人材がインドネシア全土に広がっている国として、ASNの機能を接着剤として創造し、強化するための統合国家戦略を策定する必要があります。

「地域の自治と地方分権化は、地域性の精神に私たちを閉じ込めるべきではありません。しかし、先進地域が先進インドネシアに貢献するという、地域自治の壮大なビジョンを強化しようではありませんか」と彼は述べた。

第三に、彼は民主主義時代の功績制度の監督におけるKASNの役割を強化する必要性を強調した。

「中立性とプロフェッショナリズムの原則は、中央と地域の政策立案者にとって共通のプラットフォームであるべきです。ここでは、能力主義の原則に従って官僚関係とリーダーシップのビジョンを維持する上でのKASNの役割の重要性。うまくいけば、2045年のゴールデンインドネシア変革アジェンダを支持する官僚的な顔を構築します」とMa'ruf Amin氏は説明しました。

したがって、将来的には、ある機関と別の機関の間に遅れがなくなることを望んでいます。

「2024年までに、すべての省庁、省庁、地方自治体、地方政府が、確立されたカテゴリー基準を満たすことができることを願っています。省庁、機関、地方自治体は「クラスに」いてはいけません。中部および地方のすべての公務員監督官は、優れた強力な官僚的リーダーシップを実現するというコミットメントを持たなければなりません」とMa'ruf Aminは述べた。

このイベントでは、評価された合計431の政府機関のうち、JPT充填の品質について優秀で優れた評価を受けた82の機関に賞が授与されました。

14の政府機関が優れた品質を獲得し、68の政府機関が良好な品質を得ました。優れた品質の受賞者の名前は次のとおりです。

カテゴリー 政府機関 省庁・機関 1.国家機構エンパワーメントと官僚改革省2。国有企業省3.政治・法務・安全保障省調整省4.国家省事務局5。国家公務員庁6。地理空間情報局

省/地方自治体カテゴリ1。バリ州2。東ジャワ州3。ジョグジャカルタ特別地域州4。北スラウェシ州5。ジョグジャカルタ市6。タンゲラン市

地方政府機関カテゴリー1。クロンプロゴ2地区。スレマン郡

このイベントには、国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(メンパンRB)のアブドラ・アズワル・アナス、ジョグジャカルタ特別地域スリ・スルタン・ハメンク・ブウォノX知事、KASNアグス・プラムシント会長、インドネシア全土の国家機関の長、知事、副知事、摂政、副摂政、市長、副市長が出席しました。