パンカルピナン - 内務省(ケメンダグリ)の事務総長スハジャール・ディアントロは、地方長代理は国家公務員を解雇し、変異させ、ASNがより中立的かつ専門的に働くようにすることができると述べた。
「この方針は、地域における人材開発の管理がより効果的かつ効率的に実行されるようにするためです」と、9月23日金曜日にANTARAが報告したパンカルピナンでのSE Number 821/5492/SJ 2022の社会化中にSuhajar Diantoro氏は述べています。
スハジャール氏は、インドネシア共和国のティト・カルナヴィアン内務大臣が2022年9月14日に回覧状(SE)番号821/5492/SJに署名し、代理の地域長がASNを解雇し、変異させることを許可したと述べた。
「pj.、plt.、pjs.の地域長への権限の付与は、解雇、一時解雇、懲戒違反またはフォローアップの法的手続きを犯したASNに対する制裁の課すこと、および地域間および機関間の突然変異の2つに非常に制限されています」と彼は言いました。
Suhajar氏によると、このSE、pj、plt、およびpjsの発行により、地域の責任者は、以前に規制されていた書面による承認を申請する必要がなくなりました。
しかし、彼は、プライマリーおよび管理者、pj、plt、およびpjsの地域長の上級職を埋めるなど、地域内部職員の突然変異については、依然として内務大臣から書面による許可を得なければならないと続けた。
「これらはすべて、この回覧の段落(4a)と(4b)に含まれています」と彼は言いました。
その後、内務省事務総長から、回覧で説明のポイントを説明しました。第一に、内務大臣は、汚職や重大な懲戒違反に巻き込まれたASNに制裁や懲戒罰を課す許可を、pj.、plt.、およびpjs.の地域長に許可を与えました。
第二のポイントは、内務大臣が、地域間人員配置(地域間変異)と機関間変異(機関間変異)のステータスを移動することを提案するASNを解放し、受け入れる地域長に、内務大臣がpj、plt、およびpjs.に許可を与えることである。
「ティト・カルナヴィアン内務大臣からpj、plt、pjs.へのメッセージは、彼らが政治的負担を負わないように、地方首長選挙(pilkada)の段階を経ることなく選出されるというメッセージです」と彼は言いました。
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