YOGYAKARTA - もちろん、一部の人々にとって、彼らは尋ねるでしょう、パクラーリングなしで雇用BPJSを支出する方法はありますか?確かにあり、可能です。パクラリングなしでどうやってやるの?
Paklaringは、手紙を発行した会社で働いていたという、人の職務経験の手紙または証拠です。これらの手紙は通常、地元のHRDによって発行されます。
通常、社会保障組織庁(BPJS)の雇用からの資金の支払いは、人がパクラリングを含むすべての必要な条件を満たしていれば、実行できます。主な要件は、もはや働いていない後、または退職する前に最低1ヶ月です。
しかし、心配しないでください、もちろん、誰かがパクラーリングなしで雇用BPJSを支払うことができます。本当に見るべきことの1つは、この方法は、参加する地域企業が完全に閉鎖され、もはや活動していない場合にのみ適用されるということです。
パクラリングなしで雇用BPJSを支払う方法会社がまだ運営され、活動している場合、参加者は一貫した残高が支払われるように、一貫して会社から協定を持参する必要があります。
BPJS雇用の参加者は、10,000のスタンプに声明書を作成するだけでよく、その内容には次のように書かれています。
労働力としての参加者が完全に働かなくなったこと。 会社が完全に閉鎖されたこと。 参加者が資金の支払いを申請していないこと。可能であれば、参加者が閉鎖された会社で働いている間にIDカード/従業員カードのコピーを同封してください。
声明書は、登録されたBPJSケテナガケルジャーン事務所で使用されました。登録BPJS雇用事務所の意味は、資金の支払いを申請した参加者の参加カードを発行するために使用されていた事務所です。
登録されたBPJSオフィスで声明書を作成した場合、参加者はパクラリングが含まれていなくても、資金を受け取ることができます。
しかし、もちろん、一貫した参加者は、少なくとも1ヶ月間新しい会社で働いていないこと、BPJSカードまたは参加の雇用状況が無効になっていることなど、他のすべての要件と規定を満たす必要があります。
Yustisia Vision Squadによって出版されたBPJS Ketenagakerjaanから社会保障を取得する法的チュートリアルブックに基づいて、参加者は以下を含む他の要件も満たす必要があります。
オリジナルのBPJS-TK(ジャムソステク)参加者カードとコピー。 株式会社(ファミリーカード)のコピーと原本。 個人名義の普通預金口座のコピーで、たとえ自分の家族であっても、他人名義の通帳であってはなりません。 コピーと一緒に元の電子IDカード。 JHT残高が5000万を超える場合のNPWP。BPJS Ketenagakerjaanを凌駕しようとして、偽のパクラーリング、署名、会社の切手も偽造されていることを覚えておくことが重要です。
なぜなら、もしそれが起こり、参加者がそれを実行しているのを捕らえられたら、法律と警察に対処する準備をしなさい。
パクラーリングなしで雇用を賄う方法を知った後、VOIに関する他の興味深いニュースをチェックしてください、それはニュースに革命を起こす時が来ました!
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