ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、数百人までの従業員が不足していると述べた。この数値は、2020 年のワークロード分析 (ABK) に基づいています。
「2020年のワークロード分析(ABK)を参照すると、まだ351人の従業員が不足しています」と、KPK事務総長(事務総長)のCahya H. Harefaは、8月19日金曜日、南ジャカルタのクニンガンペルサダにあるKPKレッド&ホワイトビルでの記者会見で述べました。
一方、今年、KPKは必要な従業員不足の数をまだ把握していません。KPKのNurul Ghufron副会長は、ワークロード分析はまだ実施中であると述べた。
しかし、人手不足はこれまでの問題を解決していないという。その理由は、今まで労働者が増えなかったからです。
「2022年まで、募集も追加もありませんでしたが、もちろん、間違いなく欠けています」とGhufronは言いました。
グフロン氏は、KPKもその構造を見直し、改訂する計画だと述べた。目標は、パフォーマンスをより最適にすることです。
「それが欠けているかどうかにかかわらず、我々はちょうど確立し、起草している構造の後に報告する」と彼は言った。
「KPKは、パプアからアチェ、ミアンガス島からローテ島まで、インドネシア全土の領土を処刑まで阻止する任務を負っている。もちろん、それをすべてカバーするために、より最適な構造が必要です」と彼は結論付けました。
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