ジャカルタ - テテン・マスドゥキ協同組合・中小企業大臣(Menkop UKM)は、女性の役割は零細・中小企業(MSME)と協同組合のエンパワーメントにおいて重要な役割を果たしていると述べた。
テテン氏は、同国のMSMEアクター(そのほとんどが女性)のエンパワーメントを強化することは、MSMEが経済的平等をさらに支援できるようにするために行われる必要があると述べた。
「インドネシアのMSMEプレーヤーの大半は女性で、プレゼンテーションは64.5%です」と、8月15日月曜日、西ジャワ州バンドン市で開催されたG20シリーズのデジタル経済ワーキンググループ(DEWG)によるデジタル協同組合変革イベントでTeten氏は述べています。
彼女は、女性によって管理される零細・中小企業の経済的可能性を探求し続ける必要があることを確実にした。その中で、協力的なフォーラムで女性零細・中小企業を統合することによって、彼女は言った。
「協同組合が所有するさまざまな施設や給付金にアクセスできるように」と彼は言った。
さらに、彼によると、零細・中小企業や協同組合がデジタル化の領域に入るよう奨励することも、食料の自立を実現するために必要です。
一方、アフマド・ザバディ協同組合・中小企業省の協同組合担当副局長は、女性が運営する協同組合は女性のエンパワーメントを実施する上で大きな可能性を秘めていると述べた。
その後、この協同組合は、女性の生活の質を向上させるための教育と訓練の面で女性のためのフォーラムになることができると彼女は言いました。
「協同組合は女性が自助努力する機会を創出することができ、男性を優先する家父長制イデオロギーに妨げられることはない、なぜなら協同組合ではすべての組合員が同じ権利と義務を持っているからだ」とアンタラのアフマド・ディヌキルは述べた。
現在、政府は、2024年までにデジタル化を実施する3,000万の零細・中小企業、500の近代的な協同組合、および零細・中小企業の輸出拠出の17.6%という目標をまとめることにより、協同組合と零細・中小企業のための政策とデジタル変革プログラムを強化しようと努力し続けている。
「これらすべては、インドネシアのデジタル経済の強さを、より広いコミュニティの福祉のために十分に活用できるようにするための努力です」とアフマドは述べた。
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