ジャカルタ - インドネシア・モスク(PP DMI)中央管理委員会のユスフ・カラ会長は、モスクから人材(HR)の改善を奨励しています。
「預言者の時代と同様に、モスクは法廷の場、教育の場となりましたが、誰もが自分の居場所を持つようになった今、モスクは、私たちの人材の向上がここから始まるように、審議の場でなければなりません」と、7月5日火曜日にANTARAが報じたパルのヌルル・ヤチン・イスラミック・センターの発足式でスピーチをしたユスフ・カラは言いました。
JKは、インドネシア全土に広がった80万のモスクから、一緒に前進したいというすべての市民の願いから始めることができるはずだと説明しました。
なぜなら、これまで、社会の真ん中にモスクがあることは、指導者に従う市民としての義務を果たす上で非常に重要な畏敬の念と価値の感覚を提供してきたからです。
JKは、すべてのモスクは、モスク自体、そして国家と国家に対する人々の愛を生み出し続けるために、その質を向上させなければなりません。
「モスクはあるが、巡礼者がそこにいなければ、誰がそれを繁栄させるのか、したがってモスクとモスクの管理者や崇拝者との関係は、前向きな活動で満たされなければならない重要なものです。モスクの質は良いので、会衆がさらに優れていることは確かです」とJKは説明しました。
JKは、モスクの繁栄を引き起こす3つのこと、まずモスクを建てる人、次にモスクとモスクの管理者、またはモスク組織を維持する人だと述べた。
「これら3つの要素の協力なしには、モスクの機能は実現されないだろう」と彼は語った。
したがって、JKは、モスクの存在と新しく発足したイスラミックセンターの存在が、周辺コミュニティの福祉の向上に役立ち、さまざまな良い宗教活動に活用されることを願っています。
「それは人々のための教育の場として機能するだけでなく、崇拝者に崇拝の慰めの感覚を提供するだけでなく、ワクフの土地に建てられたイスラミックセンターはウラマとウマラの統一の象徴になります」とJK.aは言いました。
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