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ジャカルタ - ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)は、労働者や学生からの多くの拒絶にもかかわらず、雇用創出法に署名する動きは、現在の政府が反人であると見なされています。

インドネシア労働組合同盟会議(KASBI)のニニング・エリトス会長は、雇用創出法は労働者の抑圧をもたらし、投資の名の下に環境を損なう可能性があると述べた。

「今日の政権の本当の現れは、人間と天然資源の搾取のためのより多くのスペースを提供する反人です」と、NiningはVOIから11月3日火曜日に連絡を受けました。

その後、彼は労働団体にこの法律の取り消しを推し進め続けるように頼んだ。彼は、労働者が11月10日に彼らの願望を声に出すために街に戻る準備ができているとさえ言いました。

このステップは、ニニングは、憲法裁判所(MK)で司法審査(JR)を通じて法的ルートを取るよりも好ましいと言いました。「キャンセルを促すために一緒に戦い続けよう」と彼は言った。

これまで報告されたように、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)は、10月5日にDPRで可決された雇用創出法に関するオムニバス法に正式に署名した。この法律の署名は11月2日(月曜日)に行われ、2020年の法律番号11で公布されました。

政府はまた、jdih.setneg.go.idサイトを介してこの法律のコピーを正式にアップロードしました。雇用創出法のページ数は1,187ページです。

雇用創出法の批准に反対する労働者や学生によるデモは、この法律がしばらく前にDPR本会議で可決されて以来、実際に起こったことが知られています。

実際、10月8日木曜日に行われたデモは、当時街に出て願望を表明した学生グループに加わった暴徒のためにも混沌としていました。

労働団体と学生グループは、いくつかの理由でそれを拒否しました。労働クラスターを規制して労働者に有害であると見なされる以外に、雇用創出法は、政府や議会によってコンパクトに否定されているにもかかわらず、急いで行われ、議論を閉じられたと考えられているため、脚光を浴びています。

さらに、政府は、この法律の派生規則として35の政府規則(PP)と5つの大統領規則(パープレス)を発行します。


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