ジャカルタ - インドネシア労働組合連合会(KSPI)は、2020年の法律第11号となった雇用創出法の問題に対応しました。オムニバス法は、11月2日にジョコ・ウィドド大統領によって署名された後、正式に有効です。
KSPIのイクバル大統領は、彼の党はDPR RIによる立法審査を通じて雇用創出法を取り消すことを要求し続けたと言いました。
「KSPIはインドネシアの労働者と共に断固として拒否を表明し、法律の取り消しまたは廃止を要求した。「我々は、2020年の法律第11号の立法審査を発行することをDPRに要求する」と、イクバルは11月3日の書面で述べた。
それだけでなく、イクバルは、彼の党がますます憲法裁判所に雇用創出法の司法審査と正式な審査を提出する決意であると言いました。
「今朝、KSPIとKSPSI AGNは、雇用創出に関する2020年第11法に対する憲法裁判所に司法審査訴訟を正式に登録する」と述べた。
憲法上の努力とは別に、KSPIはデモやストライキも続ける。「これは、法律で規制され、本質的に反暴力である労働者の憲法上の権利に従っています」と、彼が言いました。
知られているように、ジョコウィは10月5日にDPRによって批准された雇用創出法に関するオムニバス法に正式に署名した。この法律の署名は11月2日(月曜日)に行われ、2020年の法律番号11で公布されました。
政府はまた、jdih.setneg.go.idサイトを介してこの法律のコピーを正式にアップロードしました。雇用創出法のページ数は1,187ページです。
雇用創出法の批准に反対する労働者や学生によるデモは、この法律がしばらく前にDPR本会議で可決されて以来起こっている。
労働団体と学生グループは、いくつかの理由でそれを拒否しました。労働クラスターを規制して労働者に有害であると見なされる以外に、雇用創出法は、政府や議会によってコンパクトに否定されているにもかかわらず、急いで行われ、議論を閉じられたと考えられているため、脚光を浴びています。
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