スタント率はまだ高い、バレグDPRのPDIPカポクシKIA法案の価値は解決策の1つです

インドネシア共和国下院委員会I.委員 スターマン・パンジャイタン/ANTARA

ジャカルタ - DPR RIの立法機関(Baleg)のPDIP派閥グループ(Kapoksi)のトップであるTNI少将(Ret.)Sturman Panjaitanは、母子福祉法案(RUU KIA)は母子を保護するために非常に緊急であると述べた。

「特に、インドネシアにおける発育阻害の有病率は依然として24.4%または533万人の幼児であると述べた2021年のインドネシア幼児栄養状態調査(SSGBI)によって発表されたように、今日のインドネシアにおける発育不全症例の非常に高い数を考慮すると」と、6月23日木曜日にアンタラが報告したように、ジャカルタのセナヤンの国会議事堂でスターマンは述べた。

彼は、PDIP派閥は、母子に福祉をもたらすためにMCH法案が法律に可決されるために戦い続けることを強調した。

「実際、KIA法案で可決されなければならないプロセスはまだ非常に長いですが、PDIP派閥はこの法案が法律に可決されるために戦い続けることにコミットしています」と彼は言いました。

MCH法案の存在は他の派閥によって長い間提案されており、PDIP派はインドネシアの発育不全を減らすために法案が非常に重要であると考えています。したがって、スターマンによれば、KIA法案がインドネシアの国家と社会にとって必要不可欠になったのはそのためである。

しかし、彼は、民主党で法案を策定する過程で、2003年の人的資源に関する法律第13号などの他の法律と矛盾しないように戦うことを確実にした。

「私たちは確かに、KIA法案が既存の法律、例えば人的資源法と矛盾しないように戦っています。第二に、政府に負担をかけないでください、ビジネスマンや一般市民を含むすべての当事者がこれを受け入れることができるように、それはまだ長いプロセスです」と彼は言いました。

以前、Baleg dpr riは起亜法案をDPRイニシアチブ法案に持ち込むことを決定した。草案は、出産する母親の休暇期間を延長し、流産した母親の休息期間を延長することを規定している。

MCH法案の産前産後休暇は、第4条第(2)項の書簡a、すなわち「第(1)項で言及されている権利に加えて、すべての働く母親は、少なくとも6ヶ月間の産前産後休暇を取得する権利を有する」と規定されている少なくとも6ヶ月であると提案されている。

また、MCH法案は、第6条に定める妻出産に同行する夫の休暇、すなわち(1)第4条第1項cにいう母親の権利の履行を確保するためには、夫及び/又は家族が同行することを義務付けている。

(2) 第一項の夫は、補助休暇の権利を有する。

a. 遅くとも40日以内に出産すること。又は

b. 遅くとも7日以内に流産すること。