ガルーダ・インドネシアの従業員700人の解雇、マネージング・ディレクター:これは難しい決断です

ガルーダ・インドネシア代表取締役、イルファン・エブリウートラ(写真:インスタグラム@setiaputrairfan)

ジャカルタ - 国営航空会社PTガルーダ・インドネシア(ペルセロ)Tbkは、従業員700人を解雇したと伝えられている。本方針は2020年11月1日から施行されます。

ガルーダ・インドネシアのイルファニアプトラ大統領は、ガルーダ・インドネシアによる多数の従業員の雇用終了に関する情報に関連して、彼の党は基本的に施行されている政策は契約労働の状況を持つ従業員契約期間の早期決済であると述べた。

「2020年5月以降、パンデミック中のフライトサービスの需要が減少したため、無給休暇ポリシーを受けている契約社員は700人に上ります。契約の早期決済を通じて、ガルーダ・インドネシアは、残りの従業員契約期間に対する会社の義務の前払いを含む適用される規制に従って影響を受ける従業員のすべての権利を確実に果たすことを保証します。

Irfanは、この方針は、COVID-19パンデミックの影響の課題の中で、会社の持続可能性を確保するために様々な救助活動を行った後に取らなければならなかった困難な決定であると言いました。

「最初から、従業員の利益は常に私たちの最優先事項でした。他の航空会社が従業員削減方針を実施し始めたとき、当社は従業員の利益とガルーダインドネシアのビジネスの将来のために会社のパフォーマンスの改善を確実にするために戦略的なステップを最適化するために努力し続けました。しかし、現時点では、まだ不確実性に満ちた状況の中で厳しい決断を下さなければならない、とIrfanは説明した。

イルファンはまた、この方針の影響を受けたガルーダ・インドネシアの従業員に対し、これまでの会社への献身と貢献に感謝の意を表しました。彼の予想を超えて、このパンデミックは、ガルーダ・インドネシアが現在までに大きな改善を示していない同社の業績に長期的な影響を与えるでしょう。

「しかし、我々は、我々が今後も行うすべてのステップと改善は、パンデミック中の危機を生き残るためにガルーダインドネシアのパフォーマンス回復努力をサポートし、また、将来的に会社の持続可能性の基盤を強化することができると信じています」と、イルファンは結論付けました。