ジャカルタ - ムハンマディヤ中央幹部(PP)は、彼らが政府から雇用創出法のテキストを受け取っていることを認めます。PPムハンマディヤ長官アブドゥル・ムティは、草案は直接提出され、合計1,187ページであると述べた。
「1,187ページの原稿。以前(雇用創出法の原稿、赤)は直接引き渡されました。「原稿はまだ大統領によって署名されていない」とムティは10月21日(水曜日)に記者団に語った。
しかし、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の署名はありませんが、この原稿の1ページではすでに公式のレターヘッドを使用しています。
812に相当するDPRから提出された原稿とPPムハンマドが受け取ったばかりの原稿とのページの違いをほのめかすと、ムティは何も知らなかったと認めた。
しかし、原稿を受け取った後、PPムハンマディヤは雇用創出法の見直しを行い、ジョコウィ大統領にメモを提出しました。
それは知られている、Cipta Kerjaのオムニバス法の原稿は確かにいくつかの変更を受けています。議論の冒頭で、この原稿は合計1,208ページでした。さらに、10月5日(月)に渡された際、原稿は905ページに縮小されました。
検証後、ページの変更が再度発生します。ページ数が異なる原稿が少なくとも2つあり、1,052ページと1,035ページが含まれます。
さらに、DPRからジョコウィ大統領に届けられた際、この原稿は812ページに戻りました。
ページの変更に関しては、DPRのアジス・シャムスディン副議長とDPR立法機関の議長であるスプラットマン・アンディ・アグタスは、かつてこの混乱について答えました。
アジス・シャムスディンは、公式の雇用創出法には488ページしか含まれていると強調した。ただし、法律を説明するページ数を追加すると、合計ページは 812 ページになります。
「雇用創出法に限定されるのであれば、488ページに過ぎない。さらに、説明は812ページになります」と、アジスはインドネシア議会複合施設、セナヤン、ジャカルタ、10月13日火曜日の記者会見で言いました。
アジスは、雇用創出法案に関する作業委員会での議論の間、紙のマージンはまだ通常のサイズ(A4)であると説明しました。
草案がDPR事務局に提出される場合、証拠金要件は、立法規則の形成に関する法律番号12年2011年によって合意された基準に従わなければなりません。したがって、用紙の余白は、有効なサイズに変更されます。
「編集の意味で入力した後、事務総長と階級による法的ガイドラインに従って、ページ数は雇用創出法の説明を含めて812ページです。「法律は正式には488ページに過ぎない」とアジスは続けた。
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