オブザーバー:雇用創出法に溶け込まない投資競争力の指標

図。(イルファン・メイディアント/VOI)

ジャカルタ - 経済金融開発研究所(Indef)タウヒド・アフマド事務局長は、雇用創出に関するオムニバス法は国内の投資問題を直接解決できないと評価した。11のクラスターを持つ世界的な掃引法は、主にインドネシアでビジネスを開始する方法の問題を解決するためのもので、

さらに、タウヒドは、他の4つの投資問題、すなわち弾力性を得ること、税金を支払う、国境を越えて取引し、契約を強制することは、雇用創出法とそれほど強くないと言いました。それでも、ビジネスを始めるという問題を解決しても、他の問題は解決しません。

「我々は、投資がまだ必要であることを認めるが、雇用創出法では十分ではない」と、彼は10月19日月曜日の仮想議論で述べた。

タウヒド氏によると、外国からの投資について議論する際には、政府と国民はインドネシアの他国との投資競争力の指標も見なければならない。そのうちの一つは、国で発生する汚職事件に関してはまだ高いです。

「また、電力インフラや税務サービスの改善も必要であり、競争力が高く、はるかに低いローン金利を調整する必要があります。これは、チプタ・ケルジャのオムニバス法によって解決されていません」と、彼が言いました。

しかし、タウヒドは、雇用創出法がインドネシア国家にとって肯定的な側面を持っていることを否定していない。しかし、彼は、規制に追加する必要があることを見ました。

「エコシステムと要件、特に投資の否定的なリスト、企業を予約する義務、MSMEの技術を工業地域に移転する義務を伴う一部のエコシステムには、改善する必要があるものがたくさんあります」と、彼が言いました。

タウヒドは、すべての当事者に、シプタ・ケルジャ法に関するオミナス法の派生規則を守るように求めた。目標は、インドネシアの人々は、このほうきスイープルールの悪影響を経験していないということです。

「政府がRPPを準備しているので、まだかなり長いと思います、そして、このRPPは12月まで加速され、これは失われ、一般の人々が関与しないまで。だから、これが失われ、最終的に人々の声が大幅に聞こえない場合、これは心配しているのです。「コミュニティ、特にUMKMに害を与えないように」と彼は説明した。