パダン - 西スマトラ・マヒエルディ州知事は、公務員とPPPKで構成される国家公務員機構(ASN)は、インドネシア・エマス2045のビジョンを達成するために彼らの役割が必要であるため、村や策謀家や無学であってはならないことを思い出させました。
「ASNは、それぞれの分野の専門家に対して、人的資源(人的資源)を継続的に改善していく方向を向いていなければなりません。村やコロトで教育を受けていない」と知事は、西スマトラ州知事 事務所のホールで将来の公務員(CPNS)と雇用契約(PPPK)を持つ政府職員のための法令(SK)を提出したときに言った、パダンは5月23日月曜日にアンタラを報告した。
マヒエルディは、村の行動は、政府が望むアスンのパラダイム、すなわち公務員として、そして粘着性があり、国家を統一することから非常に遠いと述べた。
ASNは、世界5大国の1つとなるというインドネシア・エマス2045のビジョンの実現に貢献できなければなりません。
「人材が平凡であったり、公務員としてではなく、奉仕されるべきだと感じていたら、あなたはどのように貢献できるでしょうか?それは公務員になる前にまだCPNSであるため、思考のパラダイムを浸透させなければなりません」と彼は言いました。
一方、BKDサンバールのアフマド・ザクリ代表は、CPNS令を受け取った後、100%公務員になるためには、まだ通過しなければならないプロセス、すなわちポジション前訓練があると述べた。
「公務員としての彼の地位は、もし彼が早期訓練に合格しなかったり、規則に従って容認できない間違いを犯したりした場合、殺される可能性があります」と彼は言いました。
この時点で、skは397 CPNSで、SKは411 PPPKで提出されました。特にPPPKについては、一部はまだ国家要員派遣庁(BKN)で処理中であるため、一部はまだ提出されています。
就任したCPNSの一人、アリフは、法令の引き渡しは国に奉仕するための第一歩だと述べた。彼は地域社会に最高のサービスを提供するすべての能力を与えるでしょう。
知事の指示に従い、彼はまた、地域により良い利益を提供する許可を得れば、修士レベルまで教育を継続したいと考えています。
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