ジャカルタ - ジャカルタで働く従業員は、今年、労働省にイード休暇手当(THR)を受け取っていないことについて最も不満を述べました。
これに対し、ジャカルタのアフマド・リザ・パトリア副知事は、DKI州政府が首都の企業における延滞に関する直接報告を受け取っていないことを認めた。
「まだ何も受け取っていません。どの企業がTHRに遅れているか、一般の人々からの情報に感謝します」とRizaは4月11日水曜日に記者団に語った。
しかし、リザは調査結果をフォローアップすると約束した。彼はまた、従業員にTHRの権利を支払わなかった場合、サンスキーが起訴されるだろうと会社に警告した。
「情報は監視され、評価され、THRの提供が遅れている企業をフォローアップします。もちろん、それが中絶されるか制裁されるかは、後で検討するための懸念事項です」と彼は言いました https://voi.id/teknologi/165962/saat-resmi-jadi-pemilik-twitter-elon-musk-akan-kembalikan-akun-donald-trump-yang-ditangguhkan-https://voi.id/berita/165986/terkena-ledakan-petasan-pohon-cagar-alam-di-kota-depok-terbakar-https://voi.id/berita/165980/aksi-begal-anggota-tni-dilakukan-terencana-polisi-periksa-sembilan-tersangka-terkait-penggunaan-narkoba[/see_slao]
情報として、労働省はTHRに関連する5,148件の報告書を受け取り、2,746件のオンライン苦情と2,402件のオンライン相談で構成されています。ほとんどの苦情は、THRが支払われていないこと、THRが規定に従っていないこと、THRが遅れて支払われることです。
インドネシア全土のTHR 2022投稿の仮想要約は、DKIジャカルタ州が相談報告と苦情の数が最も多いことを示しています。
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