カラワン - 西ジャワ州カラワンリージェンシー政府の公務員の国家公務員機構(ASN)の出席率は、2022年のイード長期休暇後の初日の5月9日(月)にわずか60%でした。
カラワン摂政チェリカ・ヌラチャディアナは、イード休暇後の初日に副摂政のAep Syaepulohとともに、多くの公共サービス拠点と地域機器組織事務所で驚きの検査(sidak)を実施しました。
その機会に、摂政と副摂政はまた、カラワン人材派遣開発庁(BKPSDM)のオフィスでSIAP申請書を通じて従業員の出席をチェックしました。
「出席したのはわずか60%でした。しかし、我々はまだ評価を続けるつもりだ」と彼は5月9日月曜日にアンタラから報告されたカラワンで語った。
SIAP アプリケーションでのサーバーの干渉など、従業員の存在を確認する際にはいくつかの障害があるため、評価は重要と見なされます。
この長いイード休暇の後、カラワンリージェンシー政府は、一部のASNに対して在宅勤務または在宅勤務(WFH)を許可しています。
しかし、WFHの方針は、数日前には、運輸局、サトポルPP、保健局など、帰郷を維持するという仕事が流れているいくつかの機関に適用されます。
「わたしたちが神権時代を与えるのは,彼らが休息を必要としているからです」とチェリカ・ヌラチャディアナは言いました。イード休暇後の平日にWFHを申請するASNは100人以上いると報告されています。
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