労働者は、裁判所が雇用創出法訴訟で中立ではないことを心配しました

イラスト / 憲法裁判所の建物 (写真の間)

ジャカルタ - 国民福祉運動(ゲカナス)のメンバーである労働組合は、憲法裁判所(MK)で司法審査を提出することで、憲法を通じて雇用創出法を拒否する選択肢を検討している。

しかし、雇用創出法の解除を目的とした司法審査計画を実施できない懸念がある。これは、憲法裁判所法の改正が憲法裁判所判事の独立性を弱めると考えられているためです。

「アクションとは別に、我々はまた、MKを考慮します。しかし、裁判所でも不安を感じ取っているとしましょう。率直に言って、我々は裁判所が中立ではないと疑っています」と、FSP LEM SPSIアリフ・ミナルディ会長は、10月12日(月曜日)のウェビナーディスカッションで述べた。

アリフは、彼の党が最初に憲法裁判所に関する2020年の法律番号7を研究することを認めました。

彼によると、憲法裁判所法の改正はまた、憲法裁判所の決定の結果に政府とDPRの遵守を減らす。「古い規則が改正されたので、新しい憲法裁判所法を研究します。「憲法裁判所の結果は政府によって無視され得るという専門家からの意見を受けました」と、彼が説明しました。

しかし、これは、労働組合が憲法を通じてオムニバス法を拒否し続ける可能性を排除するものではありません。

インドネシア労働組合連盟(KSPI)のイクバル会長によると、彼の党はまた、準備された訴訟戦略を手配している最中です。第一に、労働組合は正式なテストを通じて訴訟を起こす可能性があります。彼によると、雇用創出法を起草する際の手続きには多くの欠陥があった。

「今日まで、最終草案は与えられるだけであることが知られている。では、DPRメンバーは10月5日の本会議日に何を開催するのでしょうか?白紙?それは明らかに正式な欠陥です」とイクバルは言いました。

「もちろん、ドラフトの提出には公的な採用の関与はありません。正式なテストを提出すれば、すべてのオムニバス法は取り消すことができます」と、彼は続けました。

第二に、労働者は議論の余地があると考えられる記事の材料テストを提出することができます。「労働グループでは、もちろん、雇用クラスターだけでなく、他のグループについて議論します」と、言いました。

以前、ジョコウィ大統領は、10月6日木曜日に行われたデモは、雇用創出法に関して大量の情報漏えいとデマが流通したために起こったと述べた。彼はまた、この法律は、彼らの権利のいずれも廃止されなかったので、労働者に有害ではないことを強調するなど、この法律に関連する多くの説明を行いました。

ジョコウィはまた、チプタ・ケルジャに関するオムニバス法に反対するすべての当事者に、憲法裁判所(MK)に司法審査を提出するよう求めた。混乱に終わったデモを開催していない。

「雇用創出法に不満を持つ当事者がまだいる場合は、憲法裁判所(MK)に司法審査を提出してください」と、ジョコウィは10月9日(金曜日)、ジャカルタの大統領事務局のYouTubeから引用したように言いました。

彼によると、憲法裁判所への司法審査のステップは、インドネシアの憲法制度で規制されています。「私たちの憲法制度はそれを規制しています。誰かが満足していない場合は、司法審査を提出してください」と、ジョコウィが言いました。