ジャカルタ - 最高裁判所(MA)の従業員は、2022年5月8日のレバラン逆流のピーク後、1週間在宅勤務(WFH)を受けます。
この声明は、最高裁判所(SEMA)の回覧状第1号(2020年)およびその修正案、2020年のSEMA第9号に記載されています。
「そして、2021年のMa Number 1の長官の回覧状」と、Ma Prof. Hasbiの長官によって署名されたSEMAは述べた。
SEMAは、2022年のイード逆流時の渋滞の予測に応えて、5月9日(月)にWFHに関する国家機器利用・官僚改革大臣(Menpan-RB)とインドネシア共和国警察長官(Kapolri)の訴えを受けて発行されました。
原則として、MA環境の作業ユニットの責任者は、それぞれの職場環境でのCOVID-19の蔓延を制御するための取り組みにおいて積極的な役割を果たしていると彼は述べた。
特定の考慮事項で、選択的に行われる在宅/住居からの仕事を分配する必要があり、確かに公共サービスとパフォーマンス成果の円滑さを妨げない、とHasbi教授は述べた。
さらに、作業単位の長は、国民の祝日期間中の休暇の実施に関する最高裁判所長官の書簡番号920 / SEK / KP.05.3 / 4 / 2022に記載されているように、共同休暇後の年次休暇を提供することもできます。
これとは別に、国務装置利用・官僚改革大臣のジャジョ・クモロは、国家警察長官ポル将軍の提案を承認した。Listyo Sigit Prabowoは、2022年のLebaran逆流のボトルネックを打破するために、在宅勤務システムまたはWFHをASNに実装します。
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