GARUT - 西ジャワ州政府(西ジャワ州)は、会社から休日手当(THR)を受け取っていない労働者のための苦情ポストを作成し、会社の義務を履行しない理由についてフォローアップされます。
「我々はまた、その可能性を排除するものではないので、苦情の投稿を作成するつもりです、不正な会社があります」と、ガルートリージェンシーの西ジャワUu Ruzhanul Ulumの副知事は、4月21日木曜日にAntaraに報告しました。
彼は、西ジャワ州政府は、政府が設定した規則に従って、すべての企業が労働者にTHR義務を支払うことを奨励しようとしていると述べた。
同社はまた、昨年起こったように規則に従って孤立すべきではない、そのために同社は今その義務を準備しなければならない、と彼は言った。
「このTHRはH-7 Lebaranによって支払われる最大額であり、規定された規定に従ってTHRを支払わない企業には結果があります」と彼は言いました。
彼はTHRを取得していない労働者やTHRの支払いルールを遵守していない企業がある労働者に訴えました、彼らは州政府によって準備されたポストに報告することを歓迎します。
実際、Uuはまた、THR問題について彼に直接不平を言いたい人なら誰でも許可しています。
「必要であれば、直接私に文句を言っても大丈夫です、私はフォローアップします」と彼は言いました。
西ジャワ州人的・移住局のラーマト・タウフィック・ガルサディ局長は、同社が行わなければならない支払いは毎月の給与の1倍の金額であると付け加えた。
THRの規定の制限は、イードの7日前に、それが規則に従っていなければ、そのうちの1つは5%の罰金に課せられた制裁であり、事業許可の取り消しの制裁まで、生産削減制裁もある、と彼は言った。
「今まではまだコーチングやアドバイスをしていますが、H-7 Lebaranに入社した後は、余裕があるのか、それとも他の理由があるのか、チェックします」とラフマットは言いました。
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