ジャカルタ - ジャヤプラ市政府(Pemkot)は、労働局(Disnaker)を通じて、従業員に商品や小包の形で休日手当(THR)を提供しないよう会社に要請しました。
ジャヤプラ市のマンパワー・カドレ・ジョニ・ナー氏は、インドネシア共和国のマンパワー大臣(メナケル)の商品形態でのTHR支払いの禁止に関する指示に続いて、市長の回覧が続くと述べた。
「この名前は奨学金でもあるので、商品や小包の形でではなく、お金の形で与えられるべきです」とジョニは4月18日月曜日に言いました。
THR労働者を商品の形で提供する会社がある場合、それは制裁されます。接頭辞として、公式の通知書を通じて難しい冗談を与えることができます。
「明らかに制裁があり、まずは書面による手紙を通じて強い叱責を与え、2つ目は罰金の対象となる可能性があります」と彼は言いました。
彼は、ジャヤプラ市ではこれまでのところ、会社が従業員に商品の形でTHRを与える場所がなかったので、これが起こらないことを願っていると説明しました。
「どの企業もルールを破ることが起こらないことを願っています」と彼は再び言いました。
彼は、THRの支払いに関連する苦情ポストに報告する労働者がいる場合、彼らはすぐに会社をチェックすると付け加えた。
「だから、直接不平を言う労働者がいたら、すぐに会社を叱責するのを待っている」と彼は言った。
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