ジャカルタ - KPKのCOVID-19処理タスクフォースの責任者であり、インドネシア公務員隊(Korpri)の管理者であるヨナサン・デメ・タンディリンティンは、COVID-19の取り扱いのための強制的な寄付金の集まりの存在を否定しました。
これは、懸念を理由に従業員に会費を支払うよう訴える回覧が回覧されたことを受けて伝えられました。
問題の2つの回覧、すなわち、国家自然災害/非自然災害に対するKPK国民の懸念に関する行動の訴えに関する2022年のSE番号05とKPK環境におけるCOVID-19パンデミックの取り扱いに関するSE番号07と、COVID-19パンデミックの影響を受けたKPKの人々の大家族のための懸念行動のための訴えに関するSE番号07があります。
「これらの寄付の収集は、強制の要素なしに自発的です」とヨナサンは4月7日木曜日に書面による声明で述べました。
ヨナサン氏は、従業員から集められた寄付金は、助けを必要とする人々に寄付されると述べた。KPK環境の外部関係者を含む。
また、その使用はトランスアパランで行われる。すべては寄付された役人に報告されます。
「その使用は、KPKの全従業員に透明かつ説明責任を持って報告される」と彼は述べた。
結局のところ、ヨナサンは、この種の寄付収集は実際には初めてではないと言いました。しかし、何度かそれは行われています。
「KPKの環境では、連帯の文化が非常に尊重されています。災害の被災者がいれば、社員が寄付することが多いです。病気の災害と自然災害の両方」と彼は強調した。
実際、彼は今年もKPKが人道的募金活動を実施しました。KPKの従業員や関係者だけでなく、集まったお金は被災地にも寄付する計画です。
ヨナサン氏は、その実施において、腐敗防止委員会はその配布のために社会制度と協力すると述べた。一方、この意図を実行するために、KPKコルプリは収集と報告を容易にします。
「人道支援寄付の管理が透明で、KPKの全従業員に説明責任を果たすためです」とヨナサンは説明しました。
「私たちは、すべての当事者がこの寄付の収集と配達を肯定的に解釈できることを願っています。KPKの従業員間だけでなく、より広いコミュニティにも、互いに助け合うコミュニティの感覚の強化として」と彼は付け加えた。
循環するSE、特に2022年のSE番号05で、KPKは従業員に人道への会費または自発的な寄付をするよう訴えました。ただし、各ポジションには最小限の寄付があります。
JPT Madyaの地位については、最低寄付額は300万インドルです。JPTプラタマの最低寄付額は200万ルピア。管理者とJF Ahli Madyaの地位は、最低100万ルピアの寄付です。
一方、JFアーリ・ムダとJFアーリ・ペルタマの地位のために、少なくとも50万ルピアの寄付。執行者の地位とJFスキルの寄付は、少なくともRp250,000です。
最低限の寄付を含む回覧は、3月8日にkpk事務総長のCahya Harefaによって署名されました。一方、SE番号7は3月19日にKPKのアレクサンダー・マルワタ副会長によって署名された。
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