テラワン解雇後のIDIの運命、解散の脅迫

テラワン医師/撮影:アンタラ

ジャカルタ - テラワン・アグス・プトラント元保健相の解任をめぐる論争は、インドネシア医師会(IDI)のブーメランとなった。IDIは解散の危機に瀕している。

IDIを解散するという提案は、医療専門家組織が4月4日(月)にDPR RIの委員会IXで行われた公聴会(RDPU)に出席したときに浮上した。さらに、IDIは、先週の日曜日にDPRによって召喚されたとき、彼が来なかったので、彼を苛立たせた。

会議中、DPRの委員会IXは、IDIに対し、テラワン・アグス・プトラントとの論争を内部的に解決するよう奨励した。このため、委員会IXはテラワン医師を召喚しません。

国民覚醒党(PKB)のIX DPR委員会副委員長ニハヤトゥル・'ニニク'・ワフィロは、テラワン医師とコミュニケーションをとるためには、すべての当事者から良い倫理がなければならないと強調した。この場合、それを橋渡しし、大騒ぎをしない誰かがいるに違いありません。

「このようなことが起こったら、まず内部で解決しなさいと言いました。これは内部的な問題であり、なぜ寺番博士がIDIのメンバーなのか、なぜ記者会見で公表する必要があるのか。これが終わっていない場合は、最初に内部的に行う必要があります。ですから、問題はコミュニケーションだけでいいと思います」と、4月4日(月)のRDPUでニニクは語った。

一方、ナスデム党のイルマ・スリヤニ・チャニアゴ(Irma Suryani Chaniago)のDPR委員会IX委員は、IDIがテラワンを解任した理由に疑問を呈した。イルマはIDIの解散を要求した。

当初、イルマはIDI組織の設立の目的について疑問を深めました。そこでは、本質的にそのメンバーをサポートし、保護し、繁栄させる多くのビジョンと使命があります。

「まずはIDI設立の目的を深めていきたいと思います。IDIは、組合員を解雇するのではなく、組合員を保護し、組合員に力を与え、組合員を支援する機能を持つ労働組合として、専門的な組織、組織です」とイルマは述べた。

その上で、IDIはインドネシア国民の健康状態を高め、健康科学の高度化を図ることを目的としているとコメントしました。「そして、テラワン医師の件に関しては、彼はこれを果たしたと思います」とイルマは言った。

その後、会員の職業の育成と発展に関して、イルマはIDIがそれをしていないことを知りました。IDIはコーチングを実施しておらず、メンバーの専門的な能力を開発していません

実際、イルマによると、テラワン医師の洗脳は患者にとって有用であり、ほとんどの患者は副作用がなく、実際に健康で健康を提供していると言います。

「それでは、会員の福祉、会員の福祉の向上、IDIは会員を繁栄させない、人々はただそれを楽にしたい、なぜ彼らは会員を解雇するのか」と彼は説明した。

イルマ氏はまた、IDIが2,500人の若い医師に合格しなかったのは、彼らがコンピテンシーテストに合格しなかったからだと強調した。彼によると、それは多くの失業中の医師を生み出すでしょう。「では、IDIは彼らに何をしたのでしょうか?IDIは何をしましたか?彼らはそれを放っておくだけではありませんでした。そうすれば、彼らが同意しなければ、彼らを解雇するのは簡単でした」とイルマは語った。

「IDIを解散するだけなのに、なぜ人々はただのプロフェッショナルな組織なのだろう」と彼は続けた。イルマはまた、人間の安全の利益を優先しなければならない医師の職業の誓いについて再び思い出させました。そして、寺番博士が何の間違いもなく行ったことを振り返った。その代わりにイルマ氏は、IDIはテラワン博士に支援を提供するべきだと述べた。

「IDIはテラワン医師に支援を提供するべきです。DSAはどのようにしてサポートを受けることができますか?何の問題もなく、貯蓄するから、なぜ許されないのだろう」とイルマは尋ねた。

IDI、テラワンの解任後の解散要請に対応

インドネシア医師会(IDI)のアディブ・クマイディ会長もIDIの解散要請に応えた。アディブ氏は、IDIは常にインドネシアの人々のためにそこにいると述べた。

「だから私は、国家に関連する組織規定に関連することは医療行為法でも言及されていると思うし、憲法裁判所の決定もある」とアディブは4月4日月曜日の国会議事堂での会合の後、記者団に語った。

「IDIはインドネシアの人々のために常にそこにいると思います」と彼は続けた。

アディブ氏は、IDIの立場は最高裁判所の判決によって強化されたと説明した。しかし、アディブ氏は、IDIの内部組織変革も改善されると述べた。

「IDIの解散について話すとき、私たちはすでに憲法裁判所からの決定、すなわち2017年のPU番号15、PU番号10/PU番号15があることを伝えていると思います」とAdib氏は説明しました。

「しかし、もちろん、内部組織変革があり、私たちも改善します」と彼は付け加えました。