ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、雇用形態の移転の条件としての国家洞察力テスト(TWK)評価は憲法に従っており、規則に抵触しないことを再確認した。
これは、インドネシアのオンブズマンがジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)とインドネシア下院に送った手紙に応答して伝えられました。
書簡の内容は、TWK評価を通じて75人のKPK職員の地位移転に関する勧告を実行しなかったため、KPK指導部と国家公務員庁(BKN)長官に制裁を課すことを大統領に提案することです。
KPK執行担当スポークスパーソン代理のアリ・フィクリは、彼の機関は書簡の提出を尊重すると述べた。しかし、彼らはルールに違反していないと断固として述べました。
「原則として、KPKは書簡の提出を尊重します。しかし、昨年6月1日付けで発足したKPK職員のASNへの地位の移転は、権限と能力を有する機関の法的根拠、メカニズム、関与に則った段階を経ていることを改めて強調する必要がある」とアリは記者団への書面による声明で述べた。 4月4日,月曜日。
アリは、このプロセスは憲法裁判所(MK)によってもテストされていると述べました。その結果、従業員が地位を変えようとしているときに運営するTWKは合憲であり、1945年憲法と矛盾しません。
最高裁判所(MA)は、憲法裁判所に加えて、ASNへの雇用形態の移転の設計が、ASNおよびその実施規則に関する2014年法律第5号に準拠していることを確認しました。
KPKに関連するデータと情報の管理を強化する中央情報委員会(KIP)の決定でも同様です。従業員をASNに異動させるプロセスは、手続きに準拠しており、公開情報管理の回廊に従っています。
上記の様々な決定により、アリはすべての当事者に既存の決定を尊重するよう求めた。彼は、州行政裁判所(PTUN)で提出プロセスが行われるのを待っている間、既存のすべての論争を沈黙させるよう求めた。
「KPKは、行政裁判所で進行中の検査プロセスを待つ間、すべての当事者がこれらの決定を尊重することを望んでいます」と彼は言いました。
インドネシアのオンブズマンは書簡で、ジョコウィ大統領がKPKの指導部とBKNのトップに制裁を課すことを提案したが、それは75人のKPK職員のASNへの異動に関する勧告をフォローアップしなかったためである。この手紙は最後に3月29日に送付されました。
オンブズマンは書簡の中で、ジョコウィ大統領とインドネシア下院に対し、オンブズマン法第39条、第36条第(2)項と(3)項、第54条(5)項と(7)項に違反したとして制裁を科すよう求め、公務員法の説明も述べた。与えられた制裁には、ポジションの解放が含まれます。
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