ジャカルタ - プアン・マハラニ下院議長は、マンパワー省(Kemenaker)に対し、地域社会に対する老齢保証(JHT)の支払い手続きを見直すよう求めた。
「JHTは政府からの基金ではなく、労働者を含む労働者の友人の給与削減のコレクションから来ているので 、私立労働者の権利であることを覚えておいてください」と、プアンは2月14日(月曜日)にアンタラが引用した書面で述べました。
プアンは、広く拒否することができる老齢保証給付(JHT)の手続きと支払い要件に関する2022年の労働規制大臣(Permenaker)番号2を強調したと言いました。
この新しいパーメナカーはJHTの支払い方法を変更するので、多くの拒絶反応。法律を通じて、JHTの主張は、労働者が定年(56歳)で、永久的な全障害を経験し、(相続人に)死亡した場合にのみ100%しか行え得ありません。
「この方針はJHTの指定に従っています。しかし、社会化が少なく、社会の状態、特に労働者に対する無神経さがあります」と、プアンは言いました。
彼は、56歳より前にJHTの支払いを必要とする労働者にとって、この過 誤負担を考慮 した。 さらに、COVID-19パンデミックの状況では、その後収容されたり、職場から追い出されたりする労働者は少なくない。
「多くの労働者は、資金をビジネス・キャピタルとして、あるいは現在の経済状況の深刻さを生き延びることを期待しています。繰り返しますが、JHTは労働者の権利です」と、彼は強調しました。
解雇(雇用の終了)の影響を受ける労働者は、雇用損失保証(JKP)プログラムを利用することができますが、それは不十分であると考えられています。
プアンは、JKPは経済的な困難を経験している労働者のための迅速な解決策ではないと考 えました。
「JKPプログラム自体は今月下旬に開始される予定です。それを利用できるようにするには、解雇された労働者は、プロセスが短くない特定の条件を満たす必要があります」と、彼が言いました。
JKP受益者の基準の1つは、JKPプログラムの寄付金を24ヶ月で12ヶ月連続で6ヶ月連続で支払う方法です。受け取った資金はJHTのように直接することはできません。
「それでは、次の24ヶ月間解雇を経験し、資金を必要とする労働者はどうでしょうか?彼らは直接JKPの利益を受けることはできませんが、JHTを希釈することもできません」と、プアンは言いました。
元Pmk大臣はまた、政府からの補助金や社会援助は 、解雇の影響を受けるコミュニティの主な答えにはなれないことを評価した。このプログラムに加えて、解雇のすべての犠牲者に到達することができていない、補助金やバンソは長期的な解決策ではありません。
「実際、人々は生き続けなければなりません。彼らは自分自身とその家族を養うために生計を立てることによって生き残ることができるに違いない、とProklamator RIカルノの孫は言った。
したがって、プアン、2022年のペルメナカー番号02を見直す必要があると言いました。
プアンはまた、労働者/労働者とDPRの代表者を含むJHT問題の議論にすべての関係者を巻き込むために政府を思い出させました。
「政策を立てるに当たっては、政府は国民の参加を伴い、また、国民の代表的な機関としてのDprの検討に耳を傾ける必要がある」とプアンは述べた。
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