ジャカルタ - 行政改革・官僚改革大臣(メンパンRB)、ジャジョ・クモロは、COVID-19パンデミック中に国家民間装置(ASN)の作業システムの規制に関連する循環を再び発行しました。
この回覧は、政府機関の職場におけるCOVID-19伝送のリスクを軽減または低減することです。
この手紙では、自宅やオフィスで働くASNの数が規制されています。このルールは、それぞれの地域におけるCOVID-19伝送条件の開発に対して作成され、適応されます。
この規則は、新正規命令における州民装置従業員の労働制度に関するPANRB第58/2020号大臣の回文書の修正に関する2020年9月4日付けのPANRB第67/2020号大臣の回覧書に含まれています。
「この回覧の変更は、インドネシアにおけるCOVID-19の普及状況に注意を払うことによって行われます」と、ジャホ・クモロは9月7日(月曜日)の公式声明の中で述べました。
Tjahjo氏は、COVID-19 ASNがオフィスに入りやすい地域では20%しか許可されていないという。一方、リスクは75%です。オフィスに行くことが許可されている ASN は、COVID-19 の影響を受けないエリアです。すべて、人材開発責任者(PPK)によって規制されます。
「中リスクカテゴリの政府機関では、WFO(ワークフォームオフィス)を実施するASNの数は、50%を占める割合が高くなります。リスクが高いのは、WFOがせいぜい25%の従業員の数です」と、ジャジョ・クモロは言いました。
円形では、ジャジョ・クモロは、どの機関のすべてのASNがそれを適用できることを望んでいます。また、ASNは、新しい正常な秩序の適用において、コミュニティのパイオニアであり、模範になることも期待されています。
「ASNは、常に健康プロトコルを遵守し、マスクを使用し、定期的な手洗いを使用し、距離を保つことによって、それぞれの環境の例であるべきです」と、彼が言いました。
PANRBの前SE大臣、No.58/2020は、まだ有効であり、SE第67/2020号との統一である。
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