ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の年金保証は現在、PTタスペンによって規制されています。この決定は、この機関の従業員が正式に国家市民装置(ASN)になった後に行われました。
「KPKとPTタスペンは、今後の協力関係について議論しました。さらに、ASN従業員の権利を支払う際に政府を代表するタスペンに関連しています」と、KPKの赤とホワイトハウス、クニンガンペルサダ、南ジャカルタ、1月27日木曜日にKPK副議長アレクサンダー・マルワタが言いました。
アレクサンダーは、これらの義務の調整は、人員配置ステータスの転送後に行われるべきであると言いました.さらに、ASNにステータスを切り替える前のKPKの従業員は、いくつかの要素、すなわちASNではなく正社員、一度asn、および公務員(PNYD)で構成されています。
この取り決めに関連して、PTタスペンも対応しています。PTタスペンの社長、コサシは、彼の党はKPKに仕える準備ができていると言いました。
彼はまた、kpkの従業員に彼の福祉を心配しないように頼みました。なぜなら、政府はPTタスペンを通じてASNを保証しているからです。
「我々はタスペンがASN全体に奉仕する準備ができています。インドネシア政府はASNの福祉を保証しているので心配しないでください。そのために、我々はASN、特に退職または死亡した人の権利を伝えました」と、彼が言いました。
情報については、現在、合計1,552人のKPK従業員がいて、そのうち222人の従業員が公務員(PNYD)、KPK公務員に変異する34人のPNYD、5人のリーダー、5人の監督委員会が雇用されています。こうして、合計1,286人のKPK従業員がASNとして割り当てられ、自動的にタスペンの参加者になりました。
会議では、PTタスペンはまた、ユディ・クルニアとトリラクサナ・ジュナエディ・エランサプトラに代わって死亡したKPK従業員の2人の相続人に死亡賠償金を提供しました。さらに、アグン・クスナンダルというKPKの従業員にも年金の権利が与えられました。
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