メナケ・イダ、雇用への完全なアクセスを得るために障害を奨励

井田ファウジヤ雇用相。(アンタラ/ホ・ケムナカー)

ジャカルタ - マンパワー省は、障害者が雇用部門で完全にアクセスすることを奨励しています。

井田ファウジヤ雇用相は、政府は有能な認定を取得する代わりに職業訓練を奨励すると述べた。

「これはまた、障害がコンピテンシー認証によってまともな基準を得るための選択肢でもあります」と、アイダは1月26日(水曜日)にアンタラが報告したジャカルタで受け取った書面で述べました。

井田氏は、G20雇用部門に関連して、ケムナカーは障害者の包括的雇用を優先すると述べた。

井田氏は、これは先進国や発展途上国が包摂的な雇用部門を雇用問題にするための懸念事項であるべきだと述べた。

「障害者の包摂的な問題が優先課題である他の国のベンチマークになりたい。G20会議で上げれば、これがアクセルになると信じています」と井田氏は続けた。井田氏は、地方自治体に注意を払うことで、州内の雇用分野における障害者サービスユニット(ULD)の迅速な普及を行っていると付け加えた。

「これは、地方自治体からの注目を集めなければならないものですだけでなく、中央政府が支援する他の雇用プログラムも同様です」と、彼が言いました。

国家障害者委員会(KDN)のダンテ・リグマリア委員長は、kndが直面している大きな課題は、中央政府や地方政府とのコミュニケーションを構築することです。

「このコミュニケーションラインは、障害者の権利の尊重、保護、履行の面で、中央政府と地方自治体の監督機関としての義務のkndラインにとどまらなければなりません」と、ダンテが言いました。