ジャカルタ - DKIジャカルタのインドネシア雇用者協会(Apindo)は、2022年の州最低賃金(UMP)引き上げの改正をめぐって、DKIジャカルタ知事アニス・バスウェダンをジャカルタ州行政裁判所(PTUN)に訴えています。
これに対し、ジャカルタのアフマド・リザ・パトリア副総裁は、UMPの引き上げを0.85%から5.1%に修正するというアニースの決定に対して雇用者が取った法的措置を尊重すると述べた。
「我が国は民主主義です。普通、はい。一つの政策があり、すべての当事者を満足することは不可能です。「kKmiは、ジャカルタ州政府によって決定されたUMPに関連する訴訟を起こした複数のビジネスマンがいることを尊重します」と、Rizaは1月17日月曜日に記者団に語りました。
Riza氏は、UMPの改訂の決定は様々な考慮事項を伴って可決されたと説明した。Rizaは、今年の首都のUMPの規模の増加がすべての利益に対応していると主張しています。
「ジャカルタ州知事は、さまざまな配慮、評価、そしてすべての利益のために、長いプロセスを通じて決定を下しました。労働者の利益だけでなく、起業家の利益、多くの人々の利益、特にすべてのジャカルタ人の利益も」と彼は説明した。
詳細については、この訴訟はケース番号11/G/2022/PTUNに登録されています。JKT は 2022 年 1 月 13 日の日付です。アプンドに加えて、他のアニーの原告はPTエティコウタマとPTセンチュリーテキスタイル産業、Tbkです。
PTUNジャカルタ事件検索情報システム(SIPP)では、アプンドは2021年12月16日付けの州最低賃金に関する2021年ジャカルタ特別首都圏特別首都圏の知事令(Kepgub)の取り消しをアニエに要求した。
このガバナーシップは、以前のUMP決定に関する知事の改訂です。UMPの改正の決定は、中央政府によって設定された法的根拠に言及しないアニスによって行われました。
さらに、ApindoはAniesに、以前に0.85%に設定されたUMPの量の確認を復元するよう求めました。
「2021年11月19日付の2022年の州最低賃金に関するジャカルタ第1395年特別首都地域の知事の決定は有効であり、拘束力がある」と訴訟は読み上げている。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
