エイクマン生物分子研究所の何百人もの科学者が突然解雇され、退職を与えられなかった。これは、研究機関が国立研究イノベーション庁(BRIN)に合併したために起こりました。
エイクマンは2021年9月にBRINに正式に統合された。研究所はまた、エイクマン分子生物学研究センター(PRBM)に改名されました。
これに対し、TokoKOPI調査研究所の研究者兼創設者であるヘンドリ・サトリオは、国家研究イノベーション庁(BRIN)の所長に退陣を求めました。彼はエイクマンの製錬計画は間違いなく昨日の午後の計画ではないと考えたからです。
おそらく、ブリン・ラクサナ・トリ・ハンドコの責任者は、エイクマンの研究者や研究者がBRINの下で献身を続けることができるように、ステップを準備できると彼は言いました。
「しかし、イノベーションの言葉を持つ機関のリーダーが良いことを考える事が出来ず、それらの研究者や研究者を救うことができるように革新できないのは残念だ」とサトリオは月曜日に記者団に語った。
ヘンドリの挨拶であるヘンサットは、BRINヘッド・ラクサナ・トリ・ハンドコの献身に疑問を呈した。彼は、職を失ったエイクマンの研究者を救うことができなかったら、一歩下がることを提案しました。
「彼がイノベーションを起こさなくなったら、なぜイノベーションを持つ機関を率いることができるのか。だから、BRINのチーフは、彼がどのようなステップをもたらすか、続けるよりも辞任する方が良いです。「仲間の研究者や研究者を救うだけではできない」と強調した。
ヘンサットはまた、官僚的な問題を強調した。彼によると、官僚制度はエイクマンの研究者を犠牲にすべきではない。
「彼は官僚制度を言った。さあ、官僚制はイノベーションと同じ人間の心の成果でもあります。「あなたが革新したい場合は、機関のOヘッドは、あなたの機関とあなたの仲間の研究者や研究者のためにより良い行うことができるはずです」と、彼が言いました。
一方、BRINの代表、ラクサナ・トリ・ハンドコは、解雇された後に退職を受け取らなかった何百人もの科学者の存在を否定した。
彼によると、科学者がBRINによって提供されるオプションを選択した場合、科学者は退職なしに解雇されません。
「はい、もちろん、私たちの選択肢の1つを選択することを尊敬していない人を除いて、それは真実ではありません」と、ラクサナが言いました。
エイクマンは公的な政府機関ではなく、研究技術省(Kemenristek)のプロジェクトユニットです。
「これは、この間、LBMEの公務員(公務員)研究者を完全な研究者として任命することはできないし、行政職員のような地位を引き起こす」と彼は説明した。
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