ジャカルタ - DKI州政府、特に人手・トランスマイグレーション・エネルギー省(ディススネークトランスギ)は、DKIジャカルタのアニエス・バスウェダン知事が2022年のUMP増加を改訂した理由を疑問視したdprdのリリースについて長々と答えました。
昨日のDPRD DKI委員会Bでの会合では、DKI州政府は改正された州の最低賃金を0.85%から5.1%に修正しない。
しかし、Aniesと彼の部下は、UMPの改訂がマンパワー省(Kemenaker)の規則に沿っておらず、UMP決定式は2021年の政府規制(PP)番号36に基づいており、0.85%増加したことを認識しています。
「UMP の 5.1% の増加は再び修正される可能性は低い。私たちはすべての考慮事項を考慮に入れてきました。もう一度、我々はそれについてすべてを考えました」と、12月27日月曜日にディススネークアトランジの頭が言いました。
したがって、DPRD DKIに説明をした後、アンドリはDKI州政府が5.1パーセントのUMP 2022を引き上げる理由を与えるためにケメナカーに直面することを認めました。
「DPRD加盟国の指示に従い、内務省及び内務省に連絡し、この方針が取る理由を説明する」とアンドリは述べた。
アンドリはまた、中央政府がUMPの増加を決定する際の中心的な決定に従わない場合、叱責から知事の解任に至るまでの制裁を提供することを学びました。しかし、アンドリは、DKI地方政府が彼らの理由を説明するならば、中央政府が理解できるとまだ楽観的です。
「神は、ある地域と別の地域の状態に関する激しい議論の後、私は親切であり続けることを喜んで同じではありません。この神は喜んで非常に良い理解になり、すべての当事者が使用することができます」と、彼は答えました。
知られているように、Anies は UMP の増加を最初の 0.85 パーセントから 5.1% に変更しました。2021年、UMP DKIはRp4,416,186に達し、0.85%またはrp37,749上昇した場合、UMP 2022はRp4,453,935となりました。
Pp 36/2021 を参照する代わりに、この UMP の改訂の決定に 3 つの法的根拠を使用します。まず、アニスは、インドネシア共和国の首都として、DKIジャカルタ政府に関する2007年の法律第29号を使用します。
第二に、2020年の著作権法第11番で数回改正された地方自治体に関する2014年の法律第23条です。
3つ目は、2020年第11号で改正された政府行政に関する2014年法第30号です。
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